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- 仕事内容と待遇データ
- 社員研修の運営スタッフ(正社員)週3~4日ほどテレワーク勤務!
\歓迎/コツコツとした作業が得意な方、ぜひご応募ください!
当社の教育研修業務のサポートスタッフを募集中です。仕事は先輩社員が丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫です。年4回の長期休暇、ほぼ残業なし!研修・イベント日以外は、テレワーク♪ワークライフバランスが整った働きやすい環境で、気さくな仲間と一緒に会社を盛り上げていきましょう!
【仕事の内容】
研修講師とのスケジュール調整、社員のスケジュール管理、設営、準備、社内イベント運営などを中心にお任せします。
弊社には、リアル研修・オンライン研修・e-ラーニングシステムがあり、一般的なPCスキルやインターネットリテラシーがある方が望ましいです。難しくはないのでご安心ください。
出社は研修やイベントがある日のみで、その他はテレワークメインでのお仕事となります。
※毎週月曜日は出社です
【具体的には】
◎社員研修の準備・運営
・研修予定表の作成
・講師や受講者の招待
・研修資料の準備・修正(主にWord・Excel)
・社内学習ツールの管理
・SNS投稿
・研修の記録(ビデオ撮影・オンライン録画)
・研修後のレポート管理
◎外部研修の準備・運営
・外部講師の手配
・研修場所までの引率
◎社員イベントの準備・運営
・イベント企画、立案サポート
・資料作成、会場準備、運営
■1日の流れ
◎出社時(社員研修がある日)
【9:00】
・出社
・朝の掃除
・ミーティング(必要な場合のみ)
【9:15~10:00】
・研修の準備、当日参加者出欠確認
・研修受講者リストの更新
・研修レポート入力フォームの発信
【10:00~12:00】
・後日開催予定の研修の準備
・研修受講者リストの更新
~お昼休憩~
【13:00~18:00】
・研修関係資料作成
・研修終了後の片付け
・受講者入力済みレポート共有発信
・退勤
◎テレワーク時
【9:00~12:00】
・出勤
・研修参加者のカレンダー招待
・研修資料の確認
・研修資料の更新
~お昼休憩~
【13:00~18:00】
・次回の研修の日程調整
・資料作成
・e-ラーニング資料更新
・ブログ更新
・退勤
※テレワーク時の仕事の組み立て方は基本的に自由です
一緒に働くメンバーは?
配属先は「人事教育部」になります。人事教育部には採用課と教育課があり、今回の募集は教育課への配属となります。基本的に業務を分担していますが、人事教育部で運営する各種イベントでは、採用課と教育課のメンバーで協力して進める業務があります。また、基本的にテレワークでの業務となるため、チャットなどのSNSツールを使用し、コミュニティを取りながら業務を進めていきます。分からないことは積極的に聞ける環境なので、未経験の方も大歓迎です。