ライフスタイル vol.06 OKUTA営業部 LOHAS studio 横浜店 主任 山田 茜

役職や男女等に捉わることなく、より働きやすい環境づくりに会社として取り組んでいます。

募集職種一覧Application Requirements

営業系職種
新築アドバイザー/営業
リフォームアドバイザー/営業
リフォームアドバイザー/営業(未経験者)
リフォームアドバイザー/ルート営業
リフォーム営業 マネージャー候補(新人育成支援・デスクワーク)
リフォーム営業 経験者優遇→年齢問わず(50歳以上可)
不動産エージェント/営業(宅建有)
不動産エージェント/営業(宅建なし)
購買・バイヤー(建築資材の仕入れ管理)
営業(自社オリジナル商品の提案営業)
営業(自社オリジナル商品の反響営業)
マーケティング部
住宅修理・多能工・職人系職種
設備・大工
職人/多能工・ユニットバス・キッチン組立職人
住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ
住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ(独立支援制度)
外壁塗装職人
施工管理、設計、デザイン系職種
インテリアコーディネーター
インテリアコーディネーター(未経験者)
インテリアデザイナー
インテリアデザイナー(アシスタント)
インテリアデザイナー(未経験者)
設計士(1級建築士)
設計士(2級建築士)
設計士(建築士資格なし)
新築設計(正社員・パート)
施工プロデューサー/施工管理
新築施工プロデューサー/施工管理
事務・アルバイト他系職種
スタジオコーディネーター/受付・営業事務
不動産営業事務
メール対応スタッフ
テレフォンオペレーター
資材回収スタッフ/ドライバー

PROFILE

出身
神奈川県
血液型
A型
職種
OKUTA営業部 LOHAS studio 横浜店 主任
趣味など
ヨガ、読書、ドラマ鑑賞、ママ友とランチなど

女性営業として輝ける職場へ。 OKUTA営業部 LOHAS studio 横浜店 主任 山田 茜

OKUTAに入社後、営業職として、本社を構える埼玉県の店舗に配属されました。
その後、横浜店の新店が立ち上がった際にオープニングメンバーとして選ばれ、
地元である横浜で営業経験を積み、主任という役職に就任しました。

結婚後には主任という役職者の立場から、
これから待ち受けるライフスタイルイベントをどのように乗り越えていくかということが仕事を続けていく上での課題となりました。

その後出産を経て復帰。復帰後も営業職を続けていきたいという強い想いから、
主任という役職者の立場を守ることにこだわり続け、ひたむきに働きました。

そんな忙しい日々を過ごす毎日のなかで、次第にワークライフバランスを考慮した制度により、
子育てをするママも戦力となれるような仕組みをつくりたいと考えるようになりました。

持続可能な働き方を模索し続け、その後フレックス制度を上司に提案。その提案により、
自分自身がフレックスタイム制度を実施して検証をすることになりました。
その試用期間を経て、晴れて制度として認められるようになりました。

フレックスタイム制度導入後の現在は、会社では仕事に集中し、プライベートでは娘との時間も大切に過ごすことができるように。
さらに趣味のヨガを愉しむなど、仕事、家族、自分磨きと、
ライフスタイルをより充実させることができるようになりました。

意志を貫けば応えてくれる、だから頑張れる

既婚・未婚にかかわらず、ライフスタイルイベントに大きな影響を受ける可能性がある女性が一生続けていく仕事として、営業職を選ぶためには、不安な点もあるかと思います。OKUTAには社員からの改善提案を募り、提案内容に応じて社内ポイントを付与する「改善提案制度」も社内制度として備えていて、社員の声を積極的に取り込み、役職や男女等に捉わることなく、より働きやすい環境づくりに会社として取り組んでいます。 OKUTAは、時代の流れで変わる様々なニーズをキャッチし、常に新たな施策に積極果敢に挑戦していく会社です。OKUTAに入社した方はぜひご自身の意志を持ち続け、その夢をかなえてください!私も応援しています。

OKUTAのユニークな制度紹介

当社は事業としてはもちろん、企業風土や社内制度・取り組みも非常にユニークです!

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