求人募集

リフォームアドバイザー(営業)業界未経験者

LOHAS studio(ロハススタジオ)所沢店(埼玉)

世の中にいいものを、面白いものを発信したいという意欲を持ち、積極的に新たな 知識を吸収し、常に新たな取り組みにチャレンジできる、“想い”を共有できる方へ

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「ミッションを追求したい」
そのためには、価値観を共有できるたくさんの仲間が必要だ!

OKUTAファミリー ミッション・ステートメント

OKUTA Familyは、理解ある顧客と、誠実なる社員と、 健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、持続可能な経営をおこない、地球環境の原則を尊重する事業を目指す!

理解ある顧客とは、確かな情報を集め、真実を見極め、適切な判断ができる堅実な伝道者のことです。

誠実なる社員とは、専門知識、技術向上に常に精進し、顧客の倫理にたち、約束された時間、品質、 適正価格などをの事柄を守り、真実を追求し、確かな情報を顧客に伝える伝道者のことです。

健全なる取引先とは、心身ともにすこやかで、専門知識、技術向上に常に精進し、 顧客の倫理にたち物事を考え実行できる伝道者のことです。

最高の信頼関係とは、それぞれが互いに「一期一会」の気持ちと敬意をもって、 信頼し合う生涯関係のことです。

持続可能な経営とは、製品やサービスを適正な価格で提供し、顧客・社員・取引先の潜在的欲求であるウォンツに応え、健全な収益を上げて、地球社会へ還元し続ける経営のことです。

地球環境の原則とは、世界の森林、山、水をはじめとする繊細な生態系の安定と、人類の活動が地球資源のキャパシティを 越えてはいけないという根本的な原則のことです。

OKUTA Familyは、企画開発から販売、アフターサービスにいたるまでのすべての活動を、地球環境の原則に従い、 人類を含む生態系の調和の中で進化し成長することを事業使命とします。

2010年1月22日(創立19年記念日)
OKUTA Family取締役会 会長
Creator&C.E.O

奥田 勇

2010年1月22日(創立19年記念日) OKUTA Family取締役会 会長 Creator&C.E.O 奥田 勇

営業系職種紹介・業務内容

営業系の仕事の種類をご紹介します

リフォーム系営業職 リフォームのお客様へご提案

リフォームをお考えのお客様に対して、課題やご予算などをヒアリングし、リフォームプランをご提案していただきます。

外壁・耐震営業職 インスペクション対応

依頼があったお客様のお家を調べ、問題個所を見つけ改善 提案から修繕・完工までを行います。
建築業界では、成長事業のインスペクション(住宅調査)部門ですので、貴重な経験を積むことができます。

不動産系営業職 不動産物件の売買仲介

お客様のご希望に合わせた不動産物件の売買仲介を担当していただきます。
戸建・マンション・土地等の物件案内から、ご契約、ローン手続き、引き渡しまでをお任せします。

募集要項・応募フォーム

代表メッセージ共に夢を現実に変えていきたい人へ

時代のニーズにいち早く応え、多角的な事業展開を図りながら、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社であると自負しています。

OKUTAには、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザイン力と、 「世界水準」を掲げるほどの機能性の高さを誇る技術力。 そして何より、設立より一貫して、お客様に、世の中に対して「いいもの」を提供していこうという ゆるぎないビジョンがあります。

時代のニーズにいち早く応え、自然派リフォームやパッシブデザインリフォームに加えて、 修繕工事や耐震・外装等の住宅調査、不動産仲介、商品開発・販売なども手掛け、 多角的な事業展開を図っています。

また、社員一人ひとりに環境保護・社会貢献の意識を高めてもらうため、 スーパークールビズの導入や田植え・稲刈り研修などを実施。 自分の仕事が、そして小さな言動の一つひとつが、社会につながっていることを実感できます。

そして、OKUTAはユニークな制度や社風があり、強い仲間意識を持った社員が揃い、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社だと自負しています。

OKUTA Family 代表取締役社長 山本 拓己

OKUTAの“充実した”福利厚生

社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。

福利厚生一覧

休暇

有給休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度

住宅

引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度

女性・育児支援

産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、託児費用補助制度

教育・研修

資格取得支援制度、プレカレッジ、OKUTA College、幹部研修、外部勉強会受講援...

表彰

業績評価制度、社内ポイント
制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティ...

健康

定期健康診断、自転車通勤支援制度、メンタルヘルスケア、磁気治療スペース

各種手当

交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度

ライフスタイル

出戻り手形制度、在宅勤務制度

慶弔・災害

お見舞い金制度

介護

介護休暇制度

その他

社内SNS、アクティビティク ラブ制度、スーパークールビ ズ、POWER NAP制度...

募集要項

募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します

未経験可

リフォームアドバイザー(営業)業界未経験者の仕事内容

【仕事内容】
キッチンや浴室などの水回りの設備交換を中心に、お客様の住まいに合わせたリフォームプランの提案が主な仕事内容です。
ホームページやチラシからリフォームのお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業なので、飛び込み営業などはありません!ご安心ください。

OKUTA(オクタ)で現在活躍している営業社員の大半が業界未経験で、前職がフリーター・職人・ドライバー・など、営業が初めての方も多数活躍しています!職種経験も一切問いません。

入社後の研修は、初月に新人研修カリキュラム「OKUTA College(オクタカレッジ)」で建築の専門知識を一から学び、先輩社員のフォローを受けながら、給湯器やトイレ、内装張替などの小規模リフォームを通じてスキルアップできます。

未経験の方も、入社10日目でユニットバス受注など、入社初月からガンガン契約できる”OKUTA(オクタ)独自の研修プログラム”によって、先輩社員も入社直後から活躍していますので、業界や営業未経験の方でもご安心ください。

【具体的な業務の流れ】
1.<連絡>
お問い合わせいただいたお客様にご連絡します
2.<アポイント>
お客様のご希望をヒアリングしてアポイントを取ります
3.<現場調査>
お客様のご自宅に伺い、リフォーム箇所を確認します
4.<見積提出>
工事内容・商品を選定して、見積書を提出します
5.<契約>
お客様が提案に満足されたら契約をします
6.<工事手配>
工事を依頼する職人や施工に必要な商品を手配して、
工事の進捗管理も行ないます
7.<引渡し>
リフォーム完成後、お客様に引き渡し。
その後も、定期的にご連絡をして状況をお伺いします

【入社後ステップアップの流れ】
STEP1
各店配属後、まず社内研修“OKUTA College(オクタカレッジ)”にてOKUTA(オクタ)の歴史や建築知識や用語などを学びます。

STEP2
まずは、給湯器やトイレ、内装張替などの小規模リフォームを担当。
まずは見積、積算、発注、現場監理、引渡まで同行を通じてスキルアップして頂きます。

STEP3
経験を積んで早ければ2年目から施工監理やインテリアデザイナーいずれかとペアを組み、システムキッチン交換+内装工事のような複合的な中規模リフォームにも着手していきます。

STEP4
経験を積んで早ければ2~3年目から大規模案件を担当。大型案件は、営業、デザイナー、施工監理の3名でチームを組み、提案内容を検討。プランニングではお客様の考えるイメージをできるかぎり具体化。お望みを把握するため、家族構成や生活時間、趣味など様々なお話から、空間全体の設計や素材選び、収納計画をご提案。お客様が納得いくまで打ち合わせを重ね予算内に収めることよりも「いいものを提案してほしい」という方が多いのも特徴です。質の高い提案をするという営業本来の醍醐味を味わえる環境です。一つの仕事を終える頃にはお客様と家族のような間柄になることも。完成後のお披露目パーティーをプロデュースすることもあります。

【新築や中古リノベーションに携わることも】
OKUTA(オクタ)では、通常のリフォームだけではなく、「LOHASTA home」という新築住宅や中古物件を購入してリノベーションする「中古リノベ」にも力をいれています。入社してさまざまな経験を積んだ方には、通常のリフォームだけでなくこれらの案件に携わる機会もあります!

勤務地
LOHAS studio(ロハススタジオ)所沢店(埼玉)
埼玉県所沢市北秋津890-1
給与
【入社6ヶ月間】
●固定給/月給27万円

【7ヶ月目以降】
●A/月給22万円+成果給
●B/月給17万円+成果給(高率)
※当社規定キャリアパスランクに応じて、高率成果給へ移行していきます。
◎入社から半年は固定給を保証しており、未経験でも安心です!

<年収例>
850万円(入社6年)/610万円(入社3年)
交通費
全額支給
手当
役職手当、資格手当、職能手当、車両手当
昇給
4月、10月 当社キャリアパス規定による
賞与
10月 決算賞与(当社の業績による)
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 8:50~18:00
接遇・福利厚生
【休暇】有給休暇、バースデー休暇(本人、配偶者、子供)、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人給制度、半日休暇制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【教育・研修】資格取得支援制度、プレカレッジ(新卒社員研修)、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【表彰】業績評価制度、社内ポイント制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助、磁気治療スペース(本社)
【各種手当】交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い制度
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務制度
【介護】介護休暇制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、社内恋愛・結婚推奨、入社式
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
◆年間休日115日以上◆
週休2日制(毎週水曜日・月2日火曜日・他2日)・GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇、結婚記念日休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供)、慶弔休暇、年次有給休暇
必要資格・免許
普通自動車免許
受付担当者
株式会社OKUTA 採用係/担当:吉田
特記事項
異業種からの転職歓迎

履歴書不要、私服OK

まずはお話しましょう

履歴書不要、私服での参加OK
OKUTAでは、応募者の方にリラックスしていただき、従来の形式にとらわれない スタイルを重視しています。堅いスーツや履歴書はいりません。気軽にご応募・ご参加ください。
WEBでの面接もOK
OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが 「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
まずは面接にお越しください
まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです!

応募フォーム

皆さまのご応募をお待ちしています

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  3. 03応募完了担当者よりご連絡します
048-631-1111
電話受付時間 / 10:00 ~ 18:00

【電話】048-631-1111(10:00~18:00)までお電話をお願いします。
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