求人募集

新築注文住宅の施工管理

LOHAS studio(ロハススタジオ)所沢店(埼玉)

世の中にいいものを、面白いものを発信したいという意欲を持ち、積極的に新たな 知識を吸収し、常に新たな取り組みにチャレンジできる、“想い”を共有できる方へ

募集職種一覧Application Requirements

営業系職種
リフォーム・リノベーション住宅の完全反響営業
完全反響型の住宅リフォーム営業
リフォーム営業(経験者)新人のバックアップ
宅建士資格や不動産仲介経験を活かせる完全反響型の不動産営業
不動産エージェント/営業(宅建なし)LOHAS studio
成約率25%以上/資格や経験を活かせる完全反響型の不動産営業
不動産エージェント/営業(宅建なし)本社
購買・バイヤー(建築資材の仕入れ管理)
住設・建材の法人営業
営業(自社オリジナル商品の反響営業)
住宅修理・多能工・職人系職種
職人/多能工・ユニットバス・キッチン組立職人
設備・大工
住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ
住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ(独立支援制度)
施工管理、設計、デザイン系職種
新築注文住宅の施工管理
リフォーム・リノベーション住宅の施工管理
リフォーム・リノベーション住宅のインテリアコーディネーター
インテリアデザイナー
インテリアデザイナー(アシスタント)
前職年収保証/資格や経験を活かせる設計士(新築)
前職年収保証/資格や経験を活かせる設計士
新築注文住宅のフロント設計
新築注文住宅の実施設計
新築注文住宅のCADオペレーター
新築注文住宅の設計アシスタント
事務・アルバイト・パート系職種
コールセンター事務
人事採用担当/事務職
接客・販売・事務経験を活かせる店舗の受付スタッフ(パート)
フレックス/テレワークあり!営業事務
資材回収スタッフ/ドライバー(神奈川エリア)
住宅の現場調査スタッフ/コミュニケーター(パート)
テレフォンオペレーター(電話受付)
メールオペレーター(メール受付)
接客・販売・事務経験を活かせる店舗の受付スタッフ
Handyman本部事務
不動産営業事務 LOHAS studio
不動産営業事務 本社
資材回収スタッフ/ドライバー(埼玉エリア)
勤務地:埼玉
さいたま市
LOHAS studio(ロハススタジオ)大宮店(埼玉)
LOHAS studio(ロハススタジオ)越谷店(埼玉)
LOHAS studio(ロハススタジオ)所沢店(埼玉)
LOHAS studio(ロハススタジオ)熊谷店(埼玉)
Handyman 大宮店(埼玉)
Handyman 越谷店(埼玉)
Handyman 所沢店(埼玉)
Handyman 熊谷店(埼玉)
Handyman本店(埼玉)
OKUTA物流センター(埼玉)
OKUTA(オクタ)本社(埼玉)
勤務地:東京
東京都北区
東京都練馬区
東京都足立区
LOHAS studio(ロハススタジオ)吉祥寺店(東京)
LOHAS studio(ロハススタジオ)北千住店(東京)
LOHAS studio(ロハススタジオ)赤羽店(東京)
LOHAS studio(ロハススタジオ)練馬店(東京)
LOHAS studio(ロハススタジオ)錦糸町店(東京)
LOHAS studio(ロハススタジオ)世田谷店(東京)
LOHAS studio(ロハススタジオ)立川店(東京)
LOHAS studio(ロハススタジオ)新宿店(東京)
Handyman 北千住店(東京)
Handyman 赤羽店(東京)
Handyman 練馬店(東京)
Handyman 錦糸町店(東京)
Handyman 世田谷店(東京)
Handyman 立川店(東京)
勤務地:千葉
千葉県松戸市
LOHAS studio(ロハススタジオ)松戸店(千葉)
LOHAS studio(ロハススタジオ)津田沼店(千葉)
Handyman 松戸店(千葉)
Handyman 津田沼店(千葉)
勤務地:神奈川
LOHASstudio(ロハススタジオ)武蔵小杉店(神奈川)
Handyman 武蔵小杉店(神奈川)
LOHAS studio(ロハススタジオ)横浜店(神奈川)
Handyman 横浜店(神奈川)
  • TOP
  • 募集職種一覧
  • 新築注文住宅の施工管理:LOHAS studio(ロハススタジオ)所沢店(埼玉)

募集要項

募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します

新築注文住宅の施工管理の仕事内容

フルオーダー・自然素材・世界基準を備えた自由で高品質なフルオーダー住宅を共に創りませんか?

<自然素材にこだわった世界基準のフルオーダー住宅を作る施工管理>

新築注文住宅「LOHASTA home」の施工管理・現場監督をお任せします。1件あたりの工期は半年程度、半年で4~5件・年間で10件程度をご担当いただきます。1棟の平均単価は3,500万円です。

【当社が手掛ける住宅は全棟、「passivdesign(パッシブデザイン)」を採用】

環境先進国のドイツでは高性能住宅「パッシブハウス」が普及していますが、LOHASTA homeでは、それに自然素材とデザイン性を融合し、日本の風土に適した「日本型パッシブハウス」の推進に取り組んでいます。
関東でこの施工技術を持つ企業は数社のみであるため、お客様の高いご要望を実現できる技術や知識が身に付きます!

【達成感を感じる瞬間】

現場の管理からデスクワークまで幅広い業務に携わる為、 建築知識やコミュニケーション能力など、さまざまなスキルを磨くことができます。特にドイツ生まれの設計手法であるpassivdesign【パッシブデザイン】の技術が習得でき、気密測定も全棟実施しておりますのでとてもやりがいがあります。お客様や私たちのこだわりのつまった超断熱高性能な家づくりは、他ではなかなかできない経験です。そして何より、スタッフとお客様と職人さんとがみんなで関り造り上げたお家の感動を分かち合う瞬間は、何にも代えがたい達成感や充実感が味わえます。

【具体的には…】

*工程管理
職人さんや必要な機材の手配の他、工程表どおりに作業が進んでいるかチェックし、予定工期どおりに納品できるよう管理します。
*安全管理
現場スタッフの安全を守るため、手すりや消火設備の設置、使用機材の安全点検など、必要な設備や環境を整える業務です。
*品質管理
建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているか、また品質評価の対象項目を試験し、完成時の建物の強度や密度が規定を満たしているか気密測定を行い、管理します。
気密測定の方法については入社後に覚えていただければ大丈夫です。
*原価管理
建設現場における人件費や材料費の原価を計算し、決められた予算内に収める重要な業務。予算と差異が生じた場合は状況を分析し、計画や工程を改善して適性な利益を確保することも大事なミッションです。

 

【隔週で設計カンファレンスを実施】

パッシブハウスだからこそ現場管理だけでなく、「何でこの設計なのか」「どうしてこの設計なのか」が分かっていないと、現場監督が務まりません。そのため、隔週でカンファレンスを実施し、「この建築はどう設計しようか?」を全員で考え、意見を交わしています。自由度が高い住宅を手掛けるため、既成概念や型にはまらない自由なアイディアを皆で出し合っていきましょう!

【パッシブデザインとは…】

passiv designとは”光と風”、”断熱”、”省エネ”、”自然素材”、”愉しむ”の5つの要素をバランスよく住宅に表現することです。
光や風の性質をよく知り、うまく採り入れたり遮ったりする備えを住まいに組み込むことで、涼しさ・暖かさ・明るさをもたらしてくれます。自然の力を活かし、四季を通じてとても心地よく、快適な住まいをご提案し、お客様の暮らしに合った「光と風」が最適な状態で得られるようにシミュレーションします。

【仕事の魅力・やりがい】

フルオーダーメイドの住宅、かつ高い技術を要するため、施工途中でのトラブルは大なり小なり、必ずと言っていいほどあります。だからこそ職人さんとのコミュニケーションが本当に大切。解決策を模索し、チームワークで1つ1つ乗り越えながら建物を作りあげていくのは楽しいもの。困難が大きかった物件ほど完成した時、お客様の笑顔を見た時の喜びは何倍にもなり、今までの苦労が吹っ飛びます。
また、「出る杭は引っこ抜かれる」社風なので、実力次第でスピード昇格も可能。努力が目に見える形で報われるのでやりがいも十分!

【充実の研修・教育体制で成長をバックアップ!】

実務未経験の方は一定期間、先輩のアシスタントとして一人前を目指していただきます。経験者の方もスキルに応じてお任せしていきますので、安心して業務に取り組むことができます。
自身で現場を担当できるようになった後も、資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、外部勉強会受講援助など、社員が知識習得やスキルを身に付けるための支援制度が充実しているため、意欲があればどんどん成長できる環境です。

【働く環境について】

平均年齢30代で考え方が柔軟なスタッフがほとんど。
仕事への情熱は誰にも負けない、でも優しい草食系のような内にアツい想いを秘めているタイプが多いです。
直属の上司は49歳の施工管理職で、見た目が優しくおっとりした性格のため、遠慮せず何でも質問することができます。
OKUTAでは、全社的にIT化と働き方改革を推進・実行しています。
例えば、全社員にiPhoneやPCを支給して、職人さんとはラインや電話でのやり取りを中心に実施するようにしているので、毎度現場に行かなくても仕事が進むように仕組み化しています。
また、全ての部署でテレワークを推進しており、直属の上司も週1回程度、現場や会社に行かず自宅で事務処理などをする時間を作っています。
その他のメンバーも積極的に取り入れて、ワークライフバランスを重視した働き方を実践しています。
自分の時間や家族との時間も大切にできるという会社としての方針があるので、自分のペースで働ける環境が整っています。

【施工事例】

OKUTAでは関東でも数社しか施工技術がないドイツ認定のpassivhaus【パッシブハウス】を建築することが可能です。

現在は世界中の先進国がpassivhaus【パッシブハウス】を目指しており、世界基準の住宅建築に携わることができます。

新築住宅の施工管理・現場監督に関する、あなたの工夫やアイデアを盛り込み、新しい知識を身に着けながら、”新築住宅の施工ノウハウ”を高める大切なOKUTA(オクタ)の仲間になってください。

【住宅事業というモノづくりを通して、新しい住文化の在り方を提案・創造する】

当社には、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザインカと、「世界水準」の断熱性能を有する設計力と技術力、そして何より、設立より一貫して、お客様に対して「いいもの」を提供していこうというゆるぎないビジョンがあります。
当社の『自然派デザインリフォーム』は、業界でもいち早く健康で持続可能なライフスタイル=LOHASを取り入れ、環境にやさしい家づくりを実現しました。

持続可能な地球社会と、健全で透明性のある建築リフォーム業界をつくっていくために、今後も「楽しく幸せなLOHASな家づくり」を追求していきます。

【学歴不問・性別不問】

*業界経験3年以上の方
*建築施工管理の経験者歓迎!ブランクOK!
*要普通自動車免許
*女性スタッフも活躍中!
*子育てママ・パパ、主婦(夫)さんも在籍!
※経験や資格よりも「想いの強さ」を重視した採用を行います。

<こんな方と一緒に働きたい>
*デザインや性能に特化した住宅を手がけることに興味がある方
*「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」をとことん追求できる方
*良い家を作るために成長しよう、向上しようという意欲が高い方
*チームで喜び合える仕事がしたい方
*家庭も大切にしながら仕事にものめりこみたい方
*新しいもの好きで、新しい技術を取り入れることにワクワクできる方

<選考の流れ>

※人柄重視の採用です。
応募:WEBまたは電話でご応募

面接:日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。
※履歴書(写貼)・職務経歴書を持参ください。

内定:あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。

 

勤務地
LOHAS studio(ロハススタジオ)所沢店(埼玉)
埼玉県所沢市松葉町3-11-1F 西武新宿線 新所沢駅東口徒歩1分

※テレワーク(在宅ワーク可)

給与
■月給25~50万(月給25万円+歩合給+成果給)
※インセンティブ制度あり(実績に応ずる)
※経験者は前給の80%~100%保証
※入社3年経過後は年棒制の選択も可能になります

【年収例】*固定給+歩合給+賞与+手当
*入社4年目
年収745万円
*入社7年目
年収770万円
交通費
全額支給

マイカー通勤OK!
※私有車持ち込みの場合、車両手当有り
手当
【資格手当】
・1級建築士:月20,000円
・2級建築士:月10,000円
・1級施工管理技師:月10,000円

※その他、役職手当、職能手当、車両手当、燃料手当等あり
昇給
昇給年2回
勤務体系
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※現場直行の場合は8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、標準労働時間7.5時間)
※テレワーク(在宅ワーク)可
※育児中の時短勤務も可

【スケジュールの組み方は自由!例えば...】
*昨日は2時間残業したから、その分今日は2時間早く退勤もOK!
*遅くとも20時までに退勤ができるので、家族との時間も十分確保できる
*テレワークの日は、定時出勤・定時退社!
 子どもと一緒にお風呂にも入ったり食事も取る時間を確保するのも◎
加入保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
<年間休日120日>
週休2日制(毎週日曜日+他月4日シフト制/平日休み可)
GW・夏季・秋季・年末年始休暇
有給休暇(半休も可)、慶弔休暇(出産・忌引等)
特別休暇
入籍休暇
結婚記念日休暇
誕生日休暇(本人・配偶者・子供)
Long vacation in Quarter制度(長期休暇)

【お休み調整可!ご家族の誕生日や学校行事は休んでください!】
仕事で年に一度の大切な記念日を祝えない、運動会など学校行事に参加できない...そんな ことは当社ではありえません!
「家族や大切な人との時間は大切にしてほしい」が会社としての文化なので、”仕事よりもご家族の誕生日を優先しなさい ”と言ってくれる上司や先輩が多くいる環境です。

【平日にお休みを取るのも可能!プライベートも充実しやすい!】
月4日は自由にお休みを調整できるのもお伝えしたいポイントです。
固定ではないので、自分のスケジュールに合わせて設定が可能なので、プライベートを大事にしながら働けます。
必要資格・免許
普通自動車免許
賞与
賞与年1回(10月)、決算賞与(業績による)
接遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
マイカー通勤OK(駐車場あり/私有車持ち込みの場合、車両手当支給)
退職金制度
服装自由
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看病休暇
【住宅に関する多彩な補助制度(社内割引)あり】
引越補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度、不動産売買時における仲介手数料割引制度、火災保険加入特典制度
【スタッフの健康を応援!】
定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【充実の育児支援制度あり!】
出産お祝い制度、託児費用補助制度、時短勤務、育児介護のための深夜業の制限、育児時間補助制度(昼休憩の他に1日2回、30分ずつ育児時間を受けられます※無給)
【頑張りを評価する表彰制度も充実!】
業績評価制度、社内ポイント制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード 表彰、改善提案制度
【その他、ユニークな待遇も多数!】
社内SNS、アクティビティクラブ制度(業務外で社員が自発的に行うサーフィン、釣り、 登山、ヨガ等の趣味・スポーツ)、スーパークールビズ(軽装で出勤OK)、POWER NAP(お昼寝)制度、キャリアシート実施、副業OK、出戻り手形制度、など


応募方法
「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。

送付方法については、以下を参照ください。

メールでの送付される方は以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com

郵送での送付される方は以下の住所に履歴書・職務経歴書をお送りください。
〒330‐0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Family Building
「株式会社OKUTA 採用担当 宛」
雇用形態
正社員
受付担当者
株式会社OKUTA 採用担当
特記事項
資格保有者優遇(別途資格手当あり)
投稿日
2021年9月29日

面接のお申込み

まずはお話しましょう

WEBでの面接もOK
OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが 「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
まずは面接にお越しください
まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです!

応募フォーム

皆さまのご応募をお待ちしています

  1. 01フォームに必要事項を入力
  2. 02内容を確認して送信
  3. 03応募完了担当者よりご連絡します
048-631-1111
電話受付時間 / 10:00 ~ 18:00

【電話】048-631-1111(10:00~18:00)までお電話をお願いします。
【メール】応募フォームよりご応募をお願いします。

※ SSLページは通信が暗号化され、プライバシーが守られています。
株式会社OKUTAの 個人情報保護方針を見る。

氏名
メールアドレス
電話番号
年齢
希望連絡手段

「ミッションを追求したい」
そのためには、価値観を共有できるたくさんの仲間が必要だ!

OKUTAファミリー ミッション・ステートメント

OKUTA Familyは、誠実なる社員と、理解ある顧客と、 健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、持続可能な経営をおこない、地球環境の原則を尊重する事業を目指す!

誠実なる社員とは、専門知識、技術向上に常に精進し、顧客の論理にたち、約束された時間、品質、適正価格などの事柄を守り、真実を追求し、確かな情報を顧客に伝える伝道者のことです。

理解ある顧客とは、確かな情報を集め、真実を見極め、 適切な判断ができる堅実な伝道者のことです。

健全なる取引先とは、心身ともにすこやかで、専門知識、技術向上に常に精進し、 顧客の論理にたち物事を考え実行できる伝道者のことです。

最高の信頼関係とは、それぞれが互いに「一期一会」の気持ちと敬意をもって、 信頼し合う生涯関係のことです。

持続可能な経営とは、製品やサービスを適正な価格で提供し、顧客・社員・取引先の潜在的欲求であるウォンツに応え、健全な収益を上げて、地球社会へ還元し続ける経営のことです。

地球環境の原則とは、世界の森林、山、水をはじめとする繊細な生態系の安定と、人類の活動が地球資源のキャパシティを 越えてはいけないという根本的な原則のことです。

OKUTA Familyは、企画開発から販売、アフターサービスにいたるまでのすべての活動を、地球環境の原則に従い、 人類を含む生態系の調和の中で進化し成長することを事業使命とします。

2010年1月22日(創立19年記念日)
OKUTA Family取締役会 会長
Creator&C.E.O

奥田 勇

2010年1月22日(創立19年記念日) OKUTA Family取締役会 会長 Creator&C.E.O 奥田 勇

施工監理・設計系職種紹介・業務内容

施工監理・設計系の仕事の種類をご紹介します

施工プロデューサー 物件監理

営業、デザイナーと共に、チームを組んでフルオーダーメイドの 家造りを担当する施工監理をお任せします。お客様に対し、営業がファーストアプローチ後、 デザインや設計に対して、プロとして意見を加えつつ、物件を監理しています。

設計士 建築物の設計・工事監理

建築士の資格を最大限に活かし建築法に基づいた建築物の設計および工事の監理を行う仕事です。住宅やビルなどさまざまな建物の設計図を描き、その設計図をもとに建築現場で指揮・監督をします。

インテリア デザイナー・コーディネーター

人にも環境にもやさしい「パッシブデザイン」「自然派デザイン リフォーム」など、デザイン性と機能性の双方を備えた意匠設計・デザイン設計をお任せしま す。

募集要項・応募フォーム

社長メッセージ共に夢を現実に変えていきたい人へ

時代のニーズにいち早く応え、多角的な事業展開を図りながら、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社であると自負しています。

OKUTAには、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザイン力と、 「世界水準」を掲げるほどの機能性の高さを誇る技術力。 そして何より、設立より一貫して、お客様に、世の中に対して「いいもの」を提供していこうという ゆるぎないビジョンがあります。

時代のニーズにいち早く応え、自然派リフォームやパッシブデザインリフォームに加えて、 修繕工事や耐震・外装等の住宅調査、不動産仲介、商品開発・販売なども手掛け、 多角的な事業展開を図っています。

また、社員一人ひとりに環境保護・社会貢献の意識を高めてもらうため、 スーパークールビズの導入や田植え・稲刈り研修などを実施。 自分の仕事が、そして小さな言動の一つひとつが、社会につながっていることを実感できます。

そして、OKUTAはユニークな制度や社風があり、強い仲間意識を持った社員が揃い、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社だと自負しています。

OKUTA代表取締役社長兼最高人事責任者 小泉 太

OKUTAの“充実した”福利厚生

社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。

福利厚生一覧

休暇

有給休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度

住宅

引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度

女性・育児支援

産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、託児費用補助制度

教育・研修

資格取得支援制度、プレカレッジ、OKUTA College、幹部研修、外部勉強会受講援...

表彰

業績評価制度、社内ポイント
制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティ...

健康

定期健康診断、自転車通勤支援制度、メンタルヘルスケア、磁気治療スペース

各種手当

交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度

ライフスタイル

出戻り手形制度、在宅勤務制度

慶弔・災害

お見舞い金制度

介護

介護休暇制度

その他

社内SNS、アクティビティク ラブ制度、スーパークールビ ズ、POWER NAP制度...

募集職種一覧へ戻る

住宅事業というモノづくりを通して、新しい住文化の在り方を提案・ 創造する

OKUTAを知る vol.01OKUTAを知る vol.01
面接の申込はこちら