こんにちは！人事教育部の川田です。

OKUTAにはちょっとユニークな福利厚生制度がたくさんあることをご存じですか？

 

 

今回は、私が入社して驚いた福利厚生制度のご紹介をします！

 

 

 

それはこちら！

↓

お昼寝（パワーナップ）制度です。

 

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※パワーナップとは…

社会心理学者ジェームス・マースによる造語で「15～30分程度の短い睡眠」のこと。

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お昼寝を取り入れている企業は他にもありますが、

OKUTAではなんと10年以上前の2012年から取り入れているのです！

当時としてはかなり珍しい制度だったのではないでしょうか？

 

 

OKUTAのお昼寝（パワーナップ）は、このような決まりがあります。

↓

強制的に寝る時間を決められているわけではないので、

自分のタイミングで勝手にお昼寝できるのが良いところです。

 

 

私は実際に社員が当たり前のようにお昼寝をしている光景を見て驚くとともに、

「かなり社内に浸透している制度なのだな」と感じました！

 

 

もちろん私も活用しています♪

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OKUTAのちょっとユニークな福利厚生制度はInstagramでも更新中！

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