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- 教育制度を知る
社員のスキルアップを全力でサポート
一般的なビジネススキルから座禅や茶道など様々な研修で社員のスキルアップをサポートします。
支援制度もあり、自ら学んでいこうという社員を全力でバックアップします！
様々な研修を通して、たくさんの事を学び、優れたビジネスパーソンとして成長してほしいと願っています。
一般研修
新卒研修
- プレカレッジ
- 入社前の新卒内定者に対して、社会人の基礎を落とし込む集中研修を行います
- メーカー研修
- 水まわりや窓まわり等、
メーカーや問屋さんの研修施設にて学びます。 - 車両研修
- 車両事故を防ぐ為、実技を中心に、安全運転について学びます。
- 農業研修
- こめまめプロジェクトの提携先である小川町の下里地区にて田植え・稲刈り研修を毎年行っています
一般社員研修
- OKUTA College
- 一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います また、入社10日目でユニットバス受注など、圧倒的なOJTサポート体制を有しています
- 個人情報保護研修
- 個人情報の取扱いによる研修を行っています
- 農業研修
- こめまめプロジェクトの提携先である小川町の下里地区にて田植え・稲刈り研修を毎年行っています
- 座禅研修
- 研修として座禅体験を行います
- 茶道研修
- 研修として茶道体験を行います
- 歌舞伎鑑賞研修
- 日本の伝統文化芸術である歌舞伎を鑑賞し「美意識」を鍛え、教養を深めます。
- 間伐体験
- 研修として間伐を行います
- NLP研修
- 研修として講師を招き、NLPを学びます ※NLP: Neuro Linguistic Programming（神経言語プログラミング）
幹部研修
- 営業セールスゲーム
- 「営業行動力」を分析するというゲーム形式の研修
- 責任者研修
職種別研修
デザイナー職
- デザイナー海外研修制度
- デザイン部の成績優秀者は海外へ研修することができます
営業職
- OKUTA Familyフォーラム
- 営業関連部署の社員を対象に、年2回、知識向上や成功事例共有の研修を行います
その他
研修・制度
- OKUTAの学ぼうシリーズ
- 社員それぞれがおすすめの講演音声やオーディオブック、電子書籍等をアップできる、社内ポータルがあります。社員共有し、それぞれが知識を高めています
- 資格取得支援制度
- 建築関連の各種資格を取得するための資金援助を行います
- 外部勉強会受講援助
- 外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います
- POWER NAP制度
- 昼食休憩とは別に1日15分程度のお昼寝を認めて、眠くなったタイミングで仮眠が取れるようにしています
- 社内SNS
- 社内限定のSNSを整備して議論や交流の場を設けています（Google WorkspaceやGoogle Currents等）
- eラーニング制度
