教育制度を知る

私たちOKUTAは、様々な研修で、
社員のスキルアップをサポートしていきます!

募集職種一覧Application Requirements

営業系職種
リフォームアドバイザー/営業
リフォームアドバイザー/営業(未経験者)
リフォームアドバイザー/ルート営業
リフォーム営業 マネージャー候補(新人育成支援・デスクワーク)
リフォーム営業 経験者優遇→年齢問わず(50歳以上可)
新築アドバイザー/営業
不動産エージェント/営業(宅建有)
不動産エージェント/営業(宅建なし)
購買・バイヤー(建築資材の仕入れ管理)
営業(自社オリジナル商品の提案営業)
営業(自社オリジナル商品の反響営業)
住宅修理・多能工・職人系職種
設備・大工
職人/多能工・ユニットバス・キッチン組立職人
住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ
住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ(独立支援制度)
外壁塗装職人
施工監理、設計、デザイン系職種
インテリアコーディネーター
営業経験者 優遇!デザインリフォーム インテリアコーディネーター
インテリアコーディネーター(未経験者)
インテリアデザイナー
インテリアデザイナー(アシスタント)
インテリアデザイナー(未経験者)
設計士(1級建築士)
設計士(2級建築士)
設計士(建築士資格なし)
新築設計(正社員・パート)
施工プロデューサー/施工監理
新築施工プロデューサー/施工監理
新築現場監督
事務・アルバイト他系職種
スタジオコーディネーター/受付・営業事務
不動産営業事務
メール対応スタッフ
テレフォンオペレーター
資材回収スタッフ/ドライバー
マーケティング部
カタログ・チラシ作成スタッフ
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社員のスキルアップを全力でサポート

一般的なビジネススキルから座禅や茶道など様々な研修で社員のスキルアップをサポートします。 支援制度もあり、自ら学んでいこうという社員を全力でバックアップします! 様々な研修を通して、たくさんの事を学び、優れたビジネスパーソンとして成長してほしいと願っています。

一般研修

新卒研修

プレカレッジ
入社前の新卒内定者に対して、社会人の基礎を落とし込む集中研修を行います

一般社員研修

OKUTA College
一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います また、入社10日目でユニットバス受注など、圧倒的なOJTサポート体制を有しています
農業研修
こめまめプロジェクトの提携先である小川町の下里地区にて田植え・稲刈り研修を毎年行っています
座禅研修
研修として座禅体験を行います
茶道
研修として茶道体験を行います
間伐体験
研修として間伐を行います
NLP研修
研修として講師を招き、NLPを学びます ※NLP: Neuro Linguistic Programming(神経言語プログラミング)

幹部研修

富士登山研修
役職に就任した社員が富士山を登山する研修を行っています

職種別研修

デザイナー職

デザイナー海外研修制度
デザイン部の成績優秀者は海外へ研修することができます

営業職

OKUTA Familyフォーラム
営業関連部署の社員を対象に、3か月に一度知識向上や成功事例共有の研修を行います

その他
研修・制度

OKUTAの学ぼうシリーズ
社員それぞれがおすすめの講演音声やオーディオブック、電子書籍等をアップできる、社内ポータルがあります。社員共有し、それぞれが知識を高めています
資格取得支援制度
建築関連の各種資格を取得するための資金援助を行います
外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います
POWER NAP制度
昼食休憩とは別に1日15分程度のお昼寝を認めて、眠くなったタイミングで仮眠が取れるようにしています
社内SNS
社内限定のSNSを整備して議論や交流の場を設けています(Google+やGsuits等)
研修農業研修POWER NAP制度

住宅事業というモノづくりを通して、新しい住文化の在り方を提案・ 創造する

OKUTAを知る vol.01
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