募集要項
募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します
成約率25%以上/資格や経験を活かせる完全反響型の不動産営業の仕事内容
お問い合わせ頂いたお客様に物件をご紹介する不動産仲介営業。
≪成約率25%の完全反響型の営業なので、業務内容・働き⽅の選択が可能≫
【仕事内容】
HPやWebサイト経由で「この物件を見てみたい」「リノベした物件に住みたい」「理想通りの住まいを見つけたい」というような内容でお問い合わせ頂いたお客さまに物件をご紹介して頂きます。お問い合わせの半数以上は「こんなリフォームがしたい」「リフォーム前提で物件を探しているんだけど」という内容です。どのような住まいをお探しなのかヒアリングし、理想のリノベにピッタリな物件をコンサルティングしてください。
【具体的には】
・問い合わせ対応(メール・来店・電話)
・物件案内
・資⾦計画
・物件調査(現地・役所)
・書類作成(売契・重説)
・契約
・住宅ローン手続き(申込み補助)
・⽕災保険(提案)
・決済(書⼠⼿配・引渡し)
※他にも、不動産受託業務や賃貸、リノベーション提案など幅広い業務にも携われます。
※営業一人あたり、月10件ほどのお客さまを担当。
※書類作成やメール追客などの社内業務は事務スタッフがフォローするので、営業に専念できます。
※完全反響型の営業なので、ポスティングや飛び込み営業は行いません!
【求めている⼈材】
・お家が好き、人と接することが好きな方
・仕事とプライベート、どちらも大切にされたいと思われている方
・家庭のため、歩合割合よりも安定した基本給を望まれる方
・賃貸・売買に関連する何かしらの実務経験をお持ちの⽅
・宅建士資格(宅地建物取引士)保有者
・過去、不動産業を経験されて家庭との両立に悩まれた方、大歓迎!
※働き⽅を選べるので、あなたの求める働き⽅・役割に合わせて頑張りましょう。あなたの経験を活かせるよう、希望に応じて業務をお任せします。
未経験でも、接客業の経験があれば大丈夫です!
【当社の強み:成約率25%】
2015年度のグッドデザイン賞のほか、多数のデザインコンテストの受賞実績があることから、お客様の半数は当社のリノベや家づくりに興味がある方です。また、「そのまま物件探しもまとめてお任せしたい」という要望が多い為、競合他社とバッティングしても高確率で勝つことができ、成約率も25%と高いのです。なので、入社1年目でも年収500~600万円以上を叶えることが出来ます。
【政府も後押し!いま注⽬のリノベ業界!】
現在、リノベーション物件が話題の中、政府としても、2025年を⽬途に中古住宅市場・リフォーム市場を20兆円規模に倍増させるという計画があり、今後も市場の拡⼤は続く⾒通しです。当社では、その流れにいち早く着⽬し、リフォーム施⼯実績は、すでに13万件を突破!実績が信頼へと繋がり、多くの反響をいただいております。営業に必要となる「集客⼒」と「提案⼒」がありますので、経験者であれば、即戦⼒として活躍が可能です!
【不動産事業部責任者森内からのメッセージ】
仲介だけにとどまらず不動産に関わる様々な事業へ展開していくための⼤切な⼀歩を踏み出します。
また、無理なく働けるような環境作りにも積極的。
チームでお客様の管理を⾏いしっかり休みをとれるようにしているのもその1つ。
フレックス制、在宅テレワークも取り⼊れるなど進化を続けています。稼ぎたい⽅は残って頑張ってもよし、定時にあがって、家族で⾷卓を囲むことももちろんできます。
昔は「いつも⼦どもの寝顔しか⾒れない」なんてことも当たり前でした。
そんなことはさせたくないと思い個々のライフスタイルに合わせて働ける体制を⽬指しています。
今では離職率が低いことが、私の⾃慢です。
家庭との生活を大切にしながら、キャリアアップを目指しましょう!
- 勤務地
-
LOHAS studio(ロハススタジオ)練馬店(東京)
東京都練馬区東大泉1丁目33-2 西武鉄道池袋線 大泉学園駅下車 北口より徒歩5分 - 給与
-
<月給>
固定給20~25万円(残業代含む)
※試用期間3ヶ月は固定給25万円(残業代含む)
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
<歩合給の割合>
入金ベースで、金額の5%を支給します!
別途業績実績に合わせて、決算賞与支給!
想定年収:300万円以上 - 交通費
-
全額支給
- 手当
- 役職手当、資格手当、職務手当、車両手当、燃料手当
- 勤務体系
- 勤務時間 9:00~18:00
- 加入保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
-
◆年間休日115日以上◆
週休2日制【毎週水曜日、ほか個人休4回、月2回まで土日祝で個人休の取得が可能(社内規程による)】
GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供)、出産、忌引等の慶弔休暇、年次有給休暇
※仕事をする上で⼤切な条件として、「休⽇」もあるかと思います。
週休2⽇制はもちろん、GW・夏・秋・冬とシーズンごとに連休もあり、旅⾏なども充分に楽しめます。
さらに家族思いの休暇制度もあり、結婚記念⽇や配偶者や⼦供の誕⽣⽇も休めます(もちろん⾃分⾃⾝の誕⽣⽇もです!)仕事も⼈⽣も充実できる環境です! - 必要資格・免許
- 要普通免許(AT限定可)・宅地建物取引士(取得予定も可)
- 賞与
- 10月 決算賞与(当社の業績による)
- 待遇・福利厚生
-
【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度(長期休暇)、誕生日休暇(本人、配偶者、子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等 - 応募方法
-
「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。
送付方法については、以下を参照ください。
メールでの送付される方は以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com - 雇用形態
- 正社員
- 受付担当者
- 株式会社OKUTA 人事教育部採用課
- 特記事項
- 資格手当あり
・宅地建物取引士 10,000円
・宅地建物取引士専任登録 10,000円
・ファイナンシャルプランナー1級 10,000円
・ファイナンシャルプランナー2級 5,000円 - 投稿日
- 2024年6月3日
面接のお申込み
まずはお話しましょう
- WEBでの面接もOK
- OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが 「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
- まずは面接にお越しください
- まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです!
応募フォーム
皆さまのご応募をお待ちしています
- 01フォームに必要事項を入力
- 02内容を確認して送信
- 03応募完了担当者よりご連絡します
【電話】048-631-1111(9:00~18:00)までお電話をお願いします。
【メール】応募フォームよりご応募をお願いします。
※ SSLページは通信が暗号化され、プライバシーが守られています。
株式会社OKUTAの
個人情報保護方針を見る。
「ミッションを追求したい」
そのためには、価値観を共有できるたくさんの仲間が必要だ!
OKUTAファミリー ミッション・ステートメント
OKUTA Familyは、誠実なる社員と、理解ある顧客と、 健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、持続可能な経営をおこない、地球環境の原則を尊重する事業を目指す!
誠実なる社員とは、専門知識、技術向上に常に精進し、顧客の論理にたち、約束された時間、品質、適正価格などの事柄を守り、真実を追求し、確かな情報を顧客に伝える伝道者のことです。
理解ある顧客とは、確かな情報を集め、真実を見極め、 適切な判断ができる堅実な伝道者のことです。
健全なる取引先とは、心身ともにすこやかで、専門知識、技術向上に常に精進し、 顧客の論理にたち物事を考え実行できる伝道者のことです。
最高の信頼関係とは、それぞれが互いに「一期一会」の気持ちと敬意をもって、 信頼し合う生涯関係のことです。
持続可能な経営とは、製品やサービスを適正な価格で提供し、顧客・社員・取引先の潜在的欲求であるウォンツに応え、健全な収益を上げて、地球社会へ還元し続ける経営のことです。
地球環境の原則とは、世界の森林、山、水をはじめとする繊細な生態系の安定と、人類の活動が地球資源のキャパシティを 越えてはいけないという根本的な原則のことです。
OKUTA Familyは、企画開発から販売、アフターサービスにいたるまでのすべての活動を、地球環境の原則に従い、 人類を含む生態系の調和の中で進化し成長することを事業使命とします。
OKUTA Family取締役会 会長
Creator&C.E.O
奥田 勇
営業系職種紹介・業務内容
営業系の仕事の種類をご紹介します
建築業界では、成長事業のインスペクション(住宅調査)部門ですので、貴重な経験を積むことができます。
戸建・マンション・土地等の物件案内から、ご契約、ローン手続き、引き渡しまでをお任せします。
社長メッセージ共に夢を現実に変えていきたい人へ
OKUTAには、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザイン力と、 「世界水準」を掲げるほどの機能性の高さを誇る技術力。 そして何より、設立より一貫して、お客様に、世の中に対して「いいもの」を提供していこうという ゆるぎないビジョンがあります。
時代のニーズにいち早く応え、自然派リフォームやパッシブデザインリフォームに加えて、 修繕工事や耐震・外装等の住宅調査、不動産仲介、商品開発・販売なども手掛け、 多角的な事業展開を図っています。
また、社員一人ひとりに環境保護・社会貢献の意識を高めてもらうため、 スーパークールビズの導入や田植え・稲刈り研修などを実施。 自分の仕事が、そして小さな言動の一つひとつが、社会につながっていることを実感できます。
そして、OKUTAはユニークな制度や社風があり、強い仲間意識を持った社員が揃い、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社だと自負しています。
OKUTA代表取締役社長兼最高人事責任者 小泉 太
OKUTAの“充実した”福利厚生
社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。
有給休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度
引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、託児費用補助制度
資格取得支援制度、プレカレッジ、OKUTA College、幹部研修、外部勉強会受講援...
業績評価制度、社内ポイント
制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティ...
定期健康診断、自転車通勤支援制度、メンタルヘルスケア、磁気治療スペース
交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度
出戻り手形制度、在宅勤務制度
お見舞い金制度
介護休暇制度
社内SNS、アクティビティク ラブ制度、スーパークールビ ズ、POWER NAP制度...