募集要項
募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します
インテリアデザイナーの仕事内容
「passivdesign」「自然派デザインリフォーム」など、デザイン性と機能性を備えたデザイン設計を担当
◆デザインするのはお客さまの“幸せ”◆
LOHAS studioのインテリアデザイナーは、自然素材・自然エネルギーを利用した、快適に暮らせるLOHAS(健康と環境に配慮した持続可能なライフスタイル)な家づくりをご提案しています。
◆OKUTA最大の武器は圧倒的デザイン力とpassivdesign◆
ジェルコリフォームデザインコンテスト全国最優秀賞3年連続受賞!
自然派デザインの新築・リノベーションの受賞実績は通算330点以上!
特に、OKUTAの代名詞ともいえる2015年度のグッドデザイン賞受賞した「光と風」・「断熱」・「省エネ」・「自然素材」・「愉しむ」の5つの要素と高いデザイン性の融合による“passivdesign”は、業界のみならず多くのお客さまからのご支持により、問合せも急増中!TVや雑誌等のメディアに取り上げられることも相まって、ニーズは年々拡大しています。今後の更なるニーズ拡大とサービス向上の為、新しい仲間を募集します。
◆お仕事の全体的な流れ◆
まずは、お客さまの「理想の住まい」を引き出す為、「家族構成」「ライフスタイル」「趣味」等をヒアリング。様々な角度から「希望のイメージ」を掘り下げ、
□空間設計・空間デザイン
□素材選定(仕様・色決め)
□機能性の提案(太陽光・通風などの自然エネルギーの活用等、他)
などをご提案。
その後は、
□インテリアコーディネート
□図面作成
□現場仕上がり確認
などの空間デザインをトータルに担当。
◆営業・施工監理・デザイナーの専門チーム制◆
専門の担当それぞれが直接お客様との会話を通じて要望をヒアリングします。デザイナーもお客様の声を直接聞き、提案できる為、イチから住まいづくりに参加しトータル的なデザインが可能です。
◆担当できるのは通常のリフォームだけじゃない!◆
当社は「LOHASTA home」(新築住宅)や「中古リノベ」(中古物件を購入してリノベーション)にも力をいれています。経験者の方または入社後にスキルアップした方には、ぜひ担当して頂きたいと考えております。
◆目指すはインテリアデザイナーのスペシャリスト!◆
入社後のバックアップ体制として、新人研修・自然素材・自社建材研修、CAD・手描きパースのデザイン講習等の一人前へと育てあげる環境が整っています。また、多くのデザイナーの所属により、デザイナー同士、新しい観点・発想の共有が可能な為、デザイナーのスペシャリストとして成長できます!
デザイン部部長 小山からのメッセージ
全てがお客さまとの二人三脚で創りあげていく世界で一つだけのプランニング…難しいこともありますが、現場ごとに違った楽しみが待っています!提供する住まい空間は、全てにおいて“passivdesign”を取り入れた空間づくりにこだわっています。ただつくるのではなく、こだわった空間づくりの為、経験者の方はさらに一歩上をゆくデザインを学ぶことができます。コーディネーターのスペシャリストを目指したい方。こだわりを持って仕事をしたい方。当社の理念・想いに共感して頂ける方。大歓迎です!お客さまの夢と理想の「世界に一つだけの住まい」を私たちと一緒に生み出していきましょう!
- 勤務地
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LOHAS studio(ロハススタジオ)北千住店(東京)
東京都足立区千住3丁目43-5 JR北千住駅より徒歩4分 - 給与
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未経験者:固定給21.5万円~(残業代含む)
経験者:固定給25万円~(残業代含む)
※前職収入保証制度あり
※別途歩合給あり - 交通費
- 全額支給
- 手当
- 役職手当、資格手当、職務手当、車両手当、燃料手当
- 勤務体系
- 勤務時間 9:00~18:00
- 加入保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
-
週休2日制【毎週水曜日、ほか個人休4日、月2日まで土日祝日で個人休の取得が可能(社内規程による)】
GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供)、出産、忌引等の慶弔休暇、年次有給休暇 - 必要資格・免許
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普通自動車免許
こんな方は大歓迎!
●住まいの空間づくりに興味がある方
●アイデアを駆使してモノづくりに携わりたい方
●デザインや設計は未経験でも業界経験がある方
●新築住宅設計、確認申請業務の経験のある方
●実地設計、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、設計アシスタント等の経験がある方
●建築士、インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
※経験年数不問
※入社後は自然素材や自社建材等の研修、CADや手書きパースのデザイン講習等で、経験の浅い方もバックアップいたします。デザイナーとして成長できる環境です!
- 賞与
- 決算賞与(10月)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度(長期休暇)、誕生日休暇(本人、配偶者、子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等 - 応募方法
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「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書(過去作品集等)をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com - 雇用形態
- 正社員
- 受付担当者
- 株式会社OKUTA 採用担当
- 特記事項
- 経験者優遇
服装は私服OK - 投稿日
- 2024年11月6日
面接のお申込み
まずはお話しましょう
- WEBでの面接もOK
- OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが 「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
- まずは面接にお越しください
- まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです!
応募フォーム
皆さまのご応募をお待ちしています
- 01フォームに必要事項を入力
- 02内容を確認して送信
- 03応募完了担当者よりご連絡します
【電話】048-631-1111(9:00~18:00)までお電話をお願いします。
【メール】応募フォームよりご応募をお願いします。
※ SSLページは通信が暗号化され、プライバシーが守られています。
株式会社OKUTAの
個人情報保護方針を見る。
「ミッションを追求したい」
そのためには、価値観を共有できるたくさんの仲間が必要だ!
OKUTAファミリー ミッション・ステートメント
OKUTA Familyは、誠実なる社員と、理解ある顧客と、 健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、持続可能な経営をおこない、地球環境の原則を尊重する事業を目指す!
誠実なる社員とは、専門知識、技術向上に常に精進し、顧客の論理にたち、約束された時間、品質、適正価格などの事柄を守り、真実を追求し、確かな情報を顧客に伝える伝道者のことです。
理解ある顧客とは、確かな情報を集め、真実を見極め、 適切な判断ができる堅実な伝道者のことです。
健全なる取引先とは、心身ともにすこやかで、専門知識、技術向上に常に精進し、 顧客の論理にたち物事を考え実行できる伝道者のことです。
最高の信頼関係とは、それぞれが互いに「一期一会」の気持ちと敬意をもって、 信頼し合う生涯関係のことです。
持続可能な経営とは、製品やサービスを適正な価格で提供し、顧客・社員・取引先の潜在的欲求であるウォンツに応え、健全な収益を上げて、地球社会へ還元し続ける経営のことです。
地球環境の原則とは、世界の森林、山、水をはじめとする繊細な生態系の安定と、人類の活動が地球資源のキャパシティを 越えてはいけないという根本的な原則のことです。
OKUTA Familyは、企画開発から販売、アフターサービスにいたるまでのすべての活動を、地球環境の原則に従い、 人類を含む生態系の調和の中で進化し成長することを事業使命とします。
OKUTA Family取締役会 会長
Creator&C.E.O
奥田 勇
施工監理・設計系職種紹介・業務内容
施工監理・設計系の仕事の種類をご紹介します
社長メッセージ共に夢を現実に変えていきたい人へ
OKUTAには、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザイン力と、 「世界水準」を掲げるほどの機能性の高さを誇る技術力。 そして何より、設立より一貫して、お客様に、世の中に対して「いいもの」を提供していこうという ゆるぎないビジョンがあります。
時代のニーズにいち早く応え、自然派リフォームやパッシブデザインリフォームに加えて、 修繕工事や耐震・外装等の住宅調査、不動産仲介、商品開発・販売なども手掛け、 多角的な事業展開を図っています。
また、社員一人ひとりに環境保護・社会貢献の意識を高めてもらうため、 スーパークールビズの導入や田植え・稲刈り研修などを実施。 自分の仕事が、そして小さな言動の一つひとつが、社会につながっていることを実感できます。
そして、OKUTAはユニークな制度や社風があり、強い仲間意識を持った社員が揃い、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社だと自負しています。
OKUTA代表取締役社長兼最高人事責任者 小泉 太
OKUTAの“充実した”福利厚生
社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。
有給休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度
引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、託児費用補助制度
資格取得支援制度、プレカレッジ、OKUTA College、幹部研修、外部勉強会受講援...
業績評価制度、社内ポイント
制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティ...
定期健康診断、自転車通勤支援制度、メンタルヘルスケア、磁気治療スペース
交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度
出戻り手形制度、在宅勤務制度
お見舞い金制度
介護休暇制度
社内SNS、アクティビティク ラブ制度、スーパークールビ ズ、POWER NAP制度...