リフォーム・リノベーション住宅の施工管理：LOHAS studio（ロハススタジオ）大宮店（埼玉）

募集要項

募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します

リフォーム・リノベーション住宅の施工管理の仕事内容

✓世界基準の高性能・高品質なリフォーム・リノベーション
✓お客様に感動を与えるお仕事
✓モノづくりが好きな方
✓テレワークができる
✓フレックス出社ができる

応募はこちらから！
Indeedより応募、または
メールrecruit@okuta-family.com
電話　048-637-3571
からでも大歓迎！
まずはお問い合わせだけでもOKなので
お気軽にご連絡ください。

【仕事内容】

＜自然素材にこだわった世界基準のリフォーム・リノベーション＞

✓取り扱うのは、全てフルオーダーのリノベーション。
✓幅広い施工実績があり、ご依頼内容も様々なのでお客様の高いご要望を実現できる技術や知識が身に付く
✓当社ではドイツ生まれの「passivdesign（パッシブデザイン）」を採用しており、リノベーションでも取り扱うことがあります。

具体的に…
＊施主様との打合せ
＊工程管理
＊安全管理
＊品質管理
＊原価管理

【営業・インテリアコーディーネーター・施工管理のチーム体制】

お客様からのお問合せには営業が対応し、お客様のご要望をもとにインテリアコーディネーターが家づくりをデザイン・設計、施工管理は意見を加えながら、現場の管理と監督を行います。
また、取引業者（サプライヤー会）と勉強会や社外での交流などもあるので、施主様・施工管理・取引業者のやりとりもスムーズです！

【パッシブデザインとは…】

passiv designとは”光と風”、”断熱”、”省エネ”、”自然素材”、”愉しむ”の5つの要素をバランスよく住宅に表現することです。

【仕事の魅力・やりがい】

～デザインに特化し、お客様の期待を超えるものをご提供～

「段取り八分」で入念に準備をしていても、1つとして同じデザインは無く、さらにリフォームには必ずと言っていいほど見えないトラブルがあり、難しいことが多いのも事実。だからこそ職人さんとのコミュニケーションや余裕を持ったスケジュール組みが本当に大切。解決策を模索し、チームワークで1つ1つ乗り越えながら建物を作りあげていくのは楽しいもの。困難が大きかった物件ほど完成した時の喜びは何倍にもなり、今までの苦労が吹っ飛びます。お客様から笑顔で「想像以上です。こんなに素敵にしていただいて…」とお褒めの言葉をいただいた瞬間は最高！
通常の住宅だけでなく、新築住宅の「LOHASTA home」や中古住宅を購入してリノベーションする「中古リノベ」にも力を入れているため、幅広い業務経験を積むことができます。
また、「出る杭は引っこ抜かれる」社風なので、実力次第でスピード昇格も可能。努力が目に見える形で報われるのでやりがいも十分！

～常に改善を回しています～

業務はプロジェクト制を導入し、会議では現状についての改善点や仕組化などを話し合います。また、無駄な経費や時間を削減するため、廃材の処分や不要な養生材を使っていないか、その現場に行く必要があるのか、など効率化を図っています。

【働く環境について】

平均年齢37歳、一番上でも48歳と若い組織です。
一人ひとりが会社の仕組みについて理解が深く、成長するために勉強し自立した働き方をしています。だからといって放置するのではなく、質問や相談がしやすい雰囲気で上司も個人的に面談するなどサポート体制も万全。明確な目標を立てて全員が日々考えながら業務に取り組んでいます。
また、働き方改革も実践していて、OKUTAでは、全社的にIT化と働き方改革を推進・実行しています。
例えば、全社員にiPhoneやPCを支給して、職人さんとはラインや電話でのやり取りを中心に実施するようにしているので、毎度現場に行かなくても仕事が進むように仕組み化しています。

施工監理部には、元大工、元技術営業、元ゼネコン、元建築士等、様々な前職経験を持つ仲間がいます！
アクティビティクラブ制度を使って、みんなでサーフィンに行くことも！

充実の研修・教育体制で成長をバックアップ！

OKUTAスーパーフレックス導入！

コアタイムが無く、自由度が高いフレックス制度です。

朝10時にフレックス出社・夕方16時帰社といった働き方もOK！

住宅事業というモノづくりを通して、新しい住文化の在り方を提案・創造する

当社には、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザインカと、「世界水準」の断熱性能を有する設計力と技術力、そして何より、設立より一貫して、お客様に対して「いいもの」を提供していこうというゆるぎないビジョンがあります。
当社の『自然派デザインリフォーム』は、業界でもいち早く健康で持続可能なライフスタイル＝LOHASを取り入れ、環境にやさしい家づくりを実現しました。
持続可能な地球社会と、健全で透明性のある建築リフォーム業界をつくっていくために、今後も「楽しく幸せなLOHASな家づくり」を追求していきます。

【以下のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています】

【学歴不問・性別不問】
＊建築業界経験3年以上の方
＊建築施工管理の経験者優遇！ブランクOK！
＊要普通自動車免許
＊女性スタッフも活躍中！
＊子育てママ・パパ、主婦（夫）さんも在籍！
※経験や資格よりも「想いの強さ」を重視した採用を行います。

＜こんな方と一緒に働きたい＞

＊デザインや性能に特化した住宅を手がけることに興味がある方
＊「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」をとことん追求できる方
＊良い家を作るために成長しよう、向上しようという意欲が高い方
＊チームで喜び合える仕事がしたい方
＊家庭も大切にしながら仕事にものめりこみたい方
＊新しいもの好きで、新しい技術を取り入れることにワクワクできる方

＜選考の流れ＞

※人柄重視の採用です。
応募：WEBまたは電話でご応募
↓
面接：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。
※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください。
↓
内定：あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。

勤務地: LOHAS studio（ロハススタジオ）大宮店（埼玉）
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 JR大宮駅東口下車　徒歩約12分
給与: 月給40万円以上（年俸制）

入社7年目：年収770万円／月給25万円+能功等給＋歩合給＋賞与
入社4年目：年収745万円／月給25万円+能功等給＋歩合給＋賞与
交通費: 全額支給

マイカー通勤OK！
※私有車持ち込みの場合、車両手当有り
手当: ・1級建築士：月2万円
・2級建築士：月1万円
・1級施工管理技師：月1万円
※その他、役職手当、職務手当、車両手当、燃料手当等
昇給: 毎月昇給の可能性あり（キャリアパスに準ずる）
勤務体系: 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※現場直行の場合は8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし、標準労働時間7.5時間）
※テレワーク（在宅ワーク）可
※育児中の時短勤務も可

【スケジュールの組み方は自由！例えば...】
＊夜は予定が入っているので朝早く出勤して夕方に終了
＊昨日は2時間残業したから、その分今日は2時間早く退勤
サーフィンが趣味のスタッフは朝、波に乗ってから出勤しています。
加入保険: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇: ＜年間休日120日＞
週休2日制（毎週日曜日＋他月4日シフト制／平日休み可）
GW・夏季・秋季・年末年始休暇
有給休暇（半休も可）、慶弔休暇（出産・忌引等）
特別休暇
入籍休暇
アニバーサリー休暇
誕生日休暇（本人・配偶者・子供）
Long vacation in Quarter制度（長期休暇）

【お休み調整可！ご家族の誕生日や学校行事は休んでください！】
仕事で年に一度の大切な記念日を祝えない、運動会など学校行事に参加できない...そんなことは当社ではありえません！
「家族や大切な人との時間は大切にしてほしい」が会社としての文化なので、”仕事よりもご家族の誕生日を優先しなさい”と言ってくれる上司や先輩が多くいる環境です。

【平日にお休みを取るのも可能！プライベートも充実しやすい！】
月4日は自由にお休みを調整できるのもお伝えしたいポイントです。
固定ではないので、自分のスケジュールに合わせて設定が可能なので、プライベートを大事にしながら働けます。
必要資格・免許: 普通自動車免許必須
賞与: 決算賞与あり（10月）
待遇・福利厚生: 【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度（長期休暇）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供）、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス等

※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。
応募方法: 「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールにて履歴書・職務経歴書をお送りください。

以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com
雇用形態: 正社員
受付担当者: 株式会社OKUTA　採用担当
特記事項: 異業種からの転職歓迎
投稿日: 2021年3月17日

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WEBでの面接もOK: OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
まずは面接にお越しください: まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです！