住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ（独立支援制度）：Handyman 錦糸町店(東京)

募集要項

募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します

未経験可

住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ（独立支援制度）の仕事内容

【1年後には､あなたも社長に！】

未経験OKの簡単な住宅のメンテナンス作業からスタートし、水廻りの修理・クリーニングなどの住宅メンテナンスをお任せ。1~3年後の｢独立開業｣前提での採用となります！OKUTA（オクタ）で現在活躍している方の多くは、業界・職種未経験で入社しており、前職がフリーター・職人・ドライバー・など、経歴はさまざまです！着実にスキルが身に付く体制が整っていますので、ぜひご応募ください！

【あなたにお任せしたいこと】

当社は住宅の修理・メンテナンス・簡単なリフォームや軽作業などのあらゆる｢生活に欠かせない事｣を承っており、社会的背景から、住宅メンテナンスのニーズが急増しております。OKUTA（オクタ）の有料会員様も14,000世帯を超え、今後ますます安定的に拡大することが予想されます。あなたには、会員様からのご依頼に応じた住宅修理・メンテナンス・軽作業をお任せします。
・水廻りの修理
・エアコンや換気扇等のクリーニング
・網戸の張り替え
・ドアノブの交換
・住宅設備機器設置

【独立までの1年間は？】

住宅修理/メンテナンスなど軽作業スタッフ（独立支援制度）は、入社1～3年後の｢独立｣を前提とした募集です｡そのため、入社後は、当社独自の「OKUTA College（オクタカレッジ）」での建築知識の勉強や研修センターでの住宅修理・メンテナンスといった軽作業など、実践的な教育プログラムも充実！現場を再現した環境で実際に作業をしながらスキルと知識を習得し、その後、ベテランスタッフと一緒に行動をして経験を積んで頂きます。その他にも、お客様とのやり取りを学ぶ営業研修・顧客管理システム研修・経理研修・経営研修･運営研修などにより、経営に必要なあらゆることを学んで頂きます。

【独立後のサポート体制】

独立開業後は､本部及び提携企業から仕事を受注可能な仕組みとなっておりますので、WEB集客やポスティング、企業廻り等の営業活動をしながら、安心して着実に仕事量を増やすことが可能です！

【独立開業する8つのメリット】

①充実した既存顧客 (本部だけでも111,900件以上の既存顧客)
②既存顧客からのリピートが多数
③大型リフォーム工事の受注も可能
④本部への月々の支払は基本固定のcomrade会費(ロイヤリティ)
⑤材工分離で「低価格＋高品質」を実現
⑥ご依頼のほとんどが住宅の修理や修繕、簡単なリフォーム等
⑦無資格でも開業可能
⑧低リスクの無店舗経営が可能

スタッフ紹介

勤務地: Handyman 錦糸町店（東京）
東京都墨田区江東橋 4-19-3　錦糸町ミハマビル5階 JR錦糸町駅徒歩2分
JR錦糸町駅南口下車徒歩5分
給与: ■月給25万円
※試用期間(3ヵ月):月給25万円
独立後は本人のやる気次第で月商100万円以上も可能！
独立後の平均年商700万円！
交通費: ■公共交通機関は全額会社負担（小口現金精算）
■私有車持込者は燃料手当を支給
手当: ■資格手当：第二種電気工事士/給水装置工事主任技術者　各5千円
■車輌手当：2万円
※車輛持込みの場合
■燃料手当：1万円
■通信手当：会社より携帯を支給
勤務体系: 9：00～18：00　
※事業場外みなし労働時間制
加入保険: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険（研修期間中）
休日・休暇: 【年間休日】
120日
毎週水曜日、誕生日(本人)、Long Vacation（春季（GW）+夏季（お盆）秋季+冬季（年末年始））、年次有給休暇

【その他】
誕生日(配偶者・子女)、慶弔休暇
必要資格・免許: ■普通自動車免許
■リフォーム工事経験
建築現場での作業経験をお持ちの方、現場の流れを知っている方を即戦力として歓迎します！
・住宅設備
・内装
・配管
・設備
・大工
・電気
・組立
■その他
☆やる気・熱意
☆手に職を付けたい方
【推奨するスキル（お持ちであればすぐにご活躍いただけます）】
☆人に喜ばれる仕事をしたい方
☆日曜大工や機械イジリが好きor得意な方
待遇・福利厚生: 【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度（長期休暇）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供）、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス等

※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。
応募方法: 「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールまたは郵送にて履歴書・職務経歴書をお送りください。
送付方法については、以下を参照ください。

■メール送信
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDF形式で添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com

■郵送
以下の住所に履歴書・職務経歴書をお送りください。
〒330‐0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町3－25　OKUTA Family Building
「株式会社OKUTA　採用担当　宛」
雇用形態: 契約社員（試用期間3ヶ月） ※1年～3年後独立
受付担当者: 株式会社OKUTA　採用担当
投稿日: 2022年1月12日

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