職人/多能工・ユニットバス・キッチン組立職人：Handyman 松戸店（千葉）

募集要項

募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します

未経験可

職人(多能工・ユニットバス・キッチン組立職人)の仕事内容

安定の収入と整った福利厚生が嬉しい正社員の募集です！住宅リフォームに関わる設備工事・内装工事・電気工事・大工工事をお任せします。未経験でも大丈夫です！活躍中の社員のほとんどは未経験での入社です！

【募集の背景】

リフォーム・中古住宅市場は政府の成長戦略により、日に日に反響が増している将来的にも安定の業界です。当社への認知度と反響も高まっていることから、より迅速で丁寧な対応を強化する為、人員増加します。

【具体的な仕事内容】

システムキッチン・ユニットバス・洗面化粧台・トイレなどの水廻り関連の施工、組立工事などの住宅リフォームを主体とした住宅設備の設置工事の他、骨組み・外壁・屋根・床・天井の下地作りの現場確認や作業等をお任せします。※事務処理は簡略化されていますので、作業や技術向上に集中できます。

【様々な経歴の社員が活躍中！】

現在活躍中の設備・大工職人の多くは未経験での入社！前職がフリーター・職人・ドライバー・など、様々な経歴の人たちが多数活躍しています！

【未経験でも活躍出来る仕組み！】

OKUTAには、業務に必要な専門知識やスキルを習得する為の充実した研修制度が整っています。また、情報は縦方向・横方向から共有される為、新しい技術・商品をいち早く知ることができます。現場においては、先輩と2人1組のチームで対応する為、分からないことは先輩がフォローする安心の体制となっております。その他、突然の事故などにも対応するフォロー体制・休業補償もあり、未経験で入社した方も安心して活躍・成長できる環境となっております！

【充実した研修制度！】

研修所の実寸のキッチン・トイレ・洗面化粧台・ユニットバスをカリキュラム・マニュアルに従って、実際に解体・分解・組み立て・内装などを行います。実物を実際に見て触って学べる実践形式の研修の為、専門知識やスキルをスピーディーに習得できます！その他、現場でのマナー・段取りについて学ぶ現場研修や第二種電気工事士などの専門的な資格取得を独自の教本を使い支援する研修・講習会を定期的に実施しています！

【経験者の方には即戦力として活躍出来るフィールド】

当社が得意とする大型のリノベーション案件に携わる機会もある為、経験者の方には経験を活かしながら、ひとつの業務に固執することなく、幅広いスキルを磨けます。

【この仕事のやりがいは？】

幅広い専門知識やスキルが身に付けられ、着工から工事完了まで一貫して携われる為、お客様からの信頼と達成感を高く得られます。

【将来的なポジションは様々】

現場メインから指導・育成メインなどの将来の方向性の転換も可能です。将来的には「現場のリーダー」や後輩の指導・育成に携わる「教育担当」への道もありますが、その他にも「独立開業」という道もあります！

スタッフ紹介

勤務地: Handyman 松戸店（千葉）
千葉県松戸市新松戸2/121　グランドプラザ新松戸駅前　7階新松戸駅徒歩1分
＊出勤は、基本現場への直行・直帰となります。
＊松戸店エリアの配属拠点は下記店舗になります。
LOHAS stuio越谷店　埼玉県越谷市大房866-7
給与: 月給 25万円～+歩合給
※入社後3ヶ月間は試用期間とし、一律25万円を支給致します。
※能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。
※インセンティブ制度あり

【年収例】固定給+歩合給+手当+賞与
＊入社2年目/年収400万円
＊入社3年目/年収470万円
交通費: ■公共交通機関は全額会社負担（小口現金精算）
■私有車持込者は燃料手当を支給
手当: ■資格手当
・第二種電気工事士：5,000円
・給水装置工事主任技術者：5,000円

■車両手当：20,000円
■燃料手当：走行距離に応じて支給
■通信手当：会社より携帯を支給

※役職手当
昇給: 【毎月査定】本人のやる気・向上心により、能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。
勤務体系: 8：30～17：00
※事業場外みなし労働時間制
※現場直行・直帰
加入保険: 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇: 【年間休日】
105日（指定有給5日含む）
毎週日曜、隔週土曜日、祝祭日、誕生日(本人)、アニバーサリー休暇、Long Vacation（春季（GW）+夏季（お盆）+冬季（年末年始））、年次有給休暇
必要資格・免許: 学歴不問・経験不問・性別不問！
無資格OK！未経験OK！
※要自動車普通免許（AT限定可）

【こんな方大歓迎！】
・向上心があり、チャレンジ精神がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・困っている人を助けたいというスタンスを持っている方
・安定している異業種への転職を検討している方
・知識0からでも始められて、頑張った分評価される仕事がしたい方
・今の仕事を一生続けるのは嫌だから何か新しいことを始めたい方
・体を動かして働く仕事に興味があるけど、一歩踏み出す勇気が出ない方
・自分の仕事が地元やお客さまに影響を与えている光景を見てみたい方
・手に職をつけたい方
・人に喜ばれる仕事をしたい方
・日曜大工や機械イジリが好きな方
待遇・福利厚生: 【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度（長期休暇）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供）、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス等

※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。
応募方法: 「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールにて履歴書・職務経歴書をお送りください。
送付方法については、以下を参照ください。

■メール送信
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDF形式で添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com
雇用形態: 正社員（但し、入社6ヵ月未満の未経験者は契約社員とする）
受付担当者: 株式会社OKUTA　採用担当
投稿日: 2021年1月12日

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