募集要項
募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します
住宅リフォームアドバイザーの仕事内容
✓飛び込みナシ
✓テレワーク勤務可能
✓フレックス出社可能
✓未経験の方も安心の独自の研修プログラム整備
若手人材大募集!35歳以下 ※長期キャリア形成を図るため
応募はこちらから!
Indeedより応募、または
メールrecruit@okuta-family.com
電話 048-637-3571
まずはお問い合わせだけでもOKなので
お気軽にご連絡ください。
【仕事内容】
★とにかくお客様に喜ばれる仕事★
水廻りを中心とした住宅リフォームをお考えのお客様に対して、ご希望やご予算などをヒアリングし、住宅のリフォームプランをご提案して頂くお仕事。
リフォームのお問い合わせいただいたお客様や店舗へご来店されたお客様への完全反響営業なので、飛び込み営業などはありません!
ご安心ください。
・OKUTAは数万円のリフォームから数千万円規模のリノベーションまで手がける会社です。
・主にリフォームの基礎となる水廻り(キッチン・ユニットバス・トイレ・給湯器等)を中心とした単品工事
・構造変更を伴う大型改装工事や中古物件を購入後の全面的なリノベーションなど、お客様の住生活に幅広く携わるお仕事です。
・スキルや経験値によって担当する案件が異なります。
入社後は…
初めはユニットバスやキッチンの交換等、単品の小規模案件を担当します。
★まずはお問い合わせ頂いたお客様のお家へ訪問
★写真撮影、採寸といった現場調査
★お客様のニーズに合わせて商品の選定含めたご提案
★決定後、見積作成→お客様と合意に至った場合はご契約手続き
時にはお客様と一緒にショールームに行くこともあります。
★その後、工事日の決定、職人の手配、商品の発注、着工から完工までトータルで営業が担当していきます。
【働き方改革実践!テレワーク、フレックス出社が可能です!】
OKUTAでは、全社的にIT化と働き方改革を推進・実行!
社員にiPhoneやノートPCを支給してオフィスをフリーデスク化しており、
自宅だけでなく近くの店舗に出社して仕事をすることも可能。
また、フレックス出社(OKUTAスーパーフレックス)や残業削減の取り組みにより、
ワークライフバランス重視×フレキシブルな働き方が出来るので、
仕事に力を入れつつ「プライベートの時間を多く取りたい」「家族との時間をもっと大事にしたい」とお考えの方には最適な職場環境です!
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています】
*学歴不問・性別不問
*業界経験者優遇!ブランクOK!
*要普通自動車免許
*女性スタッフも活躍中!
*子育てママ・パパ、主婦(夫)さんも在籍!
※経験や資格よりも「想いの強さ」を重視した採用を行います。
<こんな方と一緒に働きたい>
*デザインや性能に特化した住宅を手がけることに興味がある方
*「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」をとことん追求できる方
*良い家を作るために成長しよう、向上しようという意欲が高い方
*チームで喜び合える仕事がしたい方
*家庭も大切にしながら仕事にものめりこみたい方
*新しいもの好きで、新しい技術を取り入れることにワクワクできる方
とにかくやる気のある方は経験者でも未経験者でも大歓迎です!!
<選考の流れ>
※人柄重視の採用です。
応募:WEBまたは電話でご応募
↓
面接:日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします。
※履歴書(写貼)・職務経歴書を持参ください。
↓
内定:あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。
- 勤務地
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Handyman 武蔵小杉店(神奈川)
神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目946-2 CL Marks I 1F JR武蔵小杉駅東南口、東急武蔵小杉駅中央口2より徒歩3分JR錦糸町駅 南口下車徒歩5分
- 給与
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■入社1年目→固定給25万円(残業代含む)
※毎月昇給の可能性あり(キャリパスに準ずる)
※経験者は前給の80%~100%保証
※入社3年経過後は年棒制の選択も可能になります。
【年収例】
850万円(入社6年)
610万円(入社3年) - 交通費
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全額支給
マイカー通勤OK!
※私有車持ち込みの場合、車両手当有り - 手当
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■資格手当
・一級建築士:20,000円
・二級建築士:10,000円
・一級施工管理技士:10,000円
・インテリアプランナー:10,000円
・インテリアコーディネーター:5,000円
・ファイナンシャルプランナー1級:10,000円
・ファイナンシャルプランナー2級:5,000円
・宅地建物取引士専任登録:10,000円
・宅地建物取引士:10,000円
※その他、役職手当、職務手当、車両手当、燃料手当等 - 昇給
- 毎月昇給の可能性あり(キャリアパスに準ずる)
- 勤務体系
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勤務時間 9:00 ~ 18:00
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし、標準労働時間7.5時間) - 加入保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
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休日:週休2日制【毎週水曜日、ほか個人休4回、月2回まで土日祝で個人休の取得が可能(社内規程による)】
休暇:GW・夏季・秋季・年末年始、アニバーサリー休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供)、忌引、出産等慶弔休暇、年次有給休暇
◆年間休日◆
120日(指定有休5日を含む) - 必要資格・免許
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普通自動車免許
学歴不問 - 待遇・福利厚生
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【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度(長期休暇)、誕生日休暇(本人、配偶者、子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等
※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。 - 応募方法
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「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールにて履歴書・職務経歴書をお送りください。
送付方法については、以下を参照ください。
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDF形式で添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com
- 雇用形態
- 正社員
- 受付担当者
- 株式会社OKUTA 採用担当
- 特記事項
- 異業種からの転職歓迎
- 投稿日
- 2022年1月25日
面接のお申込み
まずはお話しましょう
- WEBでの面接もOK
- OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが 「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
- まずは面接にお越しください
- まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです!
応募フォーム
皆さまのご応募をお待ちしています
- 01フォームに必要事項を入力
- 02内容を確認して送信
- 03応募完了担当者よりご連絡します
【電話】048-631-1111(9:00~18:00)までお電話をお願いします。
【メール】応募フォームよりご応募をお願いします。
※ SSLページは通信が暗号化され、プライバシーが守られています。
株式会社OKUTAの
個人情報保護方針を見る。
「ミッションを追求したい」
そのためには、価値観を共有できるたくさんの仲間が必要だ!
OKUTAファミリー ミッション・ステートメント
OKUTA Familyは、誠実なる社員と、理解ある顧客と、 健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、持続可能な経営をおこない、地球環境の原則を尊重する事業を目指す!
誠実なる社員とは、専門知識、技術向上に常に精進し、顧客の論理にたち、約束された時間、品質、適正価格などの事柄を守り、真実を追求し、確かな情報を顧客に伝える伝道者のことです。
理解ある顧客とは、確かな情報を集め、真実を見極め、 適切な判断ができる堅実な伝道者のことです。
健全なる取引先とは、心身ともにすこやかで、専門知識、技術向上に常に精進し、 顧客の論理にたち物事を考え実行できる伝道者のことです。
最高の信頼関係とは、それぞれが互いに「一期一会」の気持ちと敬意をもって、 信頼し合う生涯関係のことです。
持続可能な経営とは、製品やサービスを適正な価格で提供し、顧客・社員・取引先の潜在的欲求であるウォンツに応え、健全な収益を上げて、地球社会へ還元し続ける経営のことです。
地球環境の原則とは、世界の森林、山、水をはじめとする繊細な生態系の安定と、人類の活動が地球資源のキャパシティを 越えてはいけないという根本的な原則のことです。
OKUTA Familyは、企画開発から販売、アフターサービスにいたるまでのすべての活動を、地球環境の原則に従い、 人類を含む生態系の調和の中で進化し成長することを事業使命とします。
OKUTA Family取締役会 会長
Creator&C.E.O
奥田 勇
営業系職種紹介・業務内容
営業系の仕事の種類をご紹介します
建築業界では、成長事業のインスペクション(住宅調査)部門ですので、貴重な経験を積むことができます。
戸建・マンション・土地等の物件案内から、ご契約、ローン手続き、引き渡しまでをお任せします。
社長メッセージ共に夢を現実に変えていきたい人へ
OKUTAには、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザイン力と、 「世界水準」を掲げるほどの機能性の高さを誇る技術力。 そして何より、設立より一貫して、お客様に、世の中に対して「いいもの」を提供していこうという ゆるぎないビジョンがあります。
時代のニーズにいち早く応え、自然派リフォームやパッシブデザインリフォームに加えて、 修繕工事や耐震・外装等の住宅調査、不動産仲介、商品開発・販売なども手掛け、 多角的な事業展開を図っています。
また、社員一人ひとりに環境保護・社会貢献の意識を高めてもらうため、 スーパークールビズの導入や田植え・稲刈り研修などを実施。 自分の仕事が、そして小さな言動の一つひとつが、社会につながっていることを実感できます。
そして、OKUTAはユニークな制度や社風があり、強い仲間意識を持った社員が揃い、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社だと自負しています。
OKUTA代表取締役社長兼最高人事責任者 小泉 太
OKUTAの“充実した”福利厚生
社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。
有給休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度
引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、託児費用補助制度
資格取得支援制度、プレカレッジ、OKUTA College、幹部研修、外部勉強会受講援...
業績評価制度、社内ポイント
制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティ...
定期健康診断、自転車通勤支援制度、メンタルヘルスケア、磁気治療スペース
交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度
出戻り手形制度、在宅勤務制度
お見舞い金制度
介護休暇制度
社内SNS、アクティビティク ラブ制度、スーパークールビ ズ、POWER NAP制度...