募集要項
募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します
【WEB面接可】住設・建材の法人営業事務☆未経験の方でも安心☆20代の社員が活躍中!の仕事内容
OKUTA建材・住設販売部門「OK-DEPOT」の自社ブランド「LOHAS material」「passiv material」の法人営業事務を募集します。各企業からのお問い合わせ対応、電話やメール、ホームページからの受発注業務や見積作成などを中心にお任せします。
人生にとって、無駄な事は何一つ無い。今まで培ってきた様々な経験をOK-DEPOTで活かしてみませんか?
■こんな人材求む!
・笑顔と元気にあふれている人。
・何か得意分野を持っている人。または、持ちたいと強く願っている人。
・人間力を高めていき、人生を豊かに過ごしたいと思っている人。
・共に苦楽を乗り越えていける仲間と一緒に、新しい事へのチャレンジの連続を楽しんでいける人。
・顧客からの声をダイレクトに聞きながら、仕事をしていきたいと思っている人。
どれか一つでも当てはまる項目があれば、一緒に時を過ごしていきませんか?
■OK-DEPOT外商課について
住宅関連のイベントや展示会、セミナーなどで自社オリジナル建材ブランドの『LOHAS material』と『passiv material』に興味を持ち接点ができた会社に対してオンラインをベースとした営業活動を行います。
環境や健康にやさしい自社オリジナル建材を自信をもって提案し、想いが通じて採用に至った時の喜びはひとしおです。
また、自分自身が成長し取引先様より何か困ったときに、お声を掛けて頂けるようになってくるとお役に立てている事を実感しとてもやりがいを感じます。
BtoBの営業スキルだけでなく、購買・開発・流通・WEB販売など身近にスタッフがいる事で相対的にメーカー業務に携わる事がさまざまな面白さも味わう事が出来ます。
そんなOK-DEPOTには可能性が大いにあります。
■主な仕事内容
◆未経験の方でも安心して始められるように、充実の研修プログラムをご用意しています。
営業にもお客様にも頼られる仕事。
はじめは先輩のサポートから始まります!
◆顧客対応
既存顧客はじめ、自社WEBサイトやオンラインセミナー、BtoBデータベースサイトで接点ができた新規企業に対してのお問い合わせ対応。
電話やメール、ホームページからの受発注業務や見積作成などお任せします。
一人ひとりのお客様に丁寧な対応をお願いします。
※対面対応はありませんのでご安心ください。
◆営業サポート
受注に関わる書類や提案資料作成などのサポート業務。
メンバーへのサポート業務全般をお任せします。
◆そのほか事務全般
月次集計、請求書の作成、資料の作成、郵送物手配、備品管理など
課内のさまざまな事務業務をお任せします。
■活動シーンの紹介
OK-DEPOT外商課で行っている営業活動の一部をご紹介します。
ビシッとした展示会出展や認知活動兼のちょっとラフなフェス出展など楽しめる要素が盛り沢山♪ 住宅建材メーカーとして、東京ビッグサイトなど国内外のバイヤーなど建築関係者に対して商品の魅力をご案内します。
現在はオンラインが主流ですが、接点をもった企業様に商材セミナーを開催し、魅力を伝えます。
自社商材を保管する物流倉庫にて、来場型イベントなども開催します。実物モックを使用し、機能性などを体感いただく実験など企画から参画します。
弊社の主要テーマの一つであるLOHAS関連のイベントなどに認知活動を兼ねて出展するなど、地域のイベントにも積極的に参加します。
■OK-DEPOTは、仕事も遊びも勉強も全力で!
- 勤務地
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OKUTA(オクタ)本社(埼玉)
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル JR大宮駅東口下車 徒歩約12分 東武野田線「北大宮駅」より徒歩7分JR大宮駅東口下車 徒歩約12分
- 給与
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月給 20万円以上
(※想定年収 280万円以上)
想定年収には決算賞与を含む - 交通費
- 全額支給
- 手当
- 残業手当、役職手当、資格手当、職能手当、車両手当
- 昇給
- 毎月査定有り(当社能功等給制度による)
- 勤務体系
-
勤務時間 9:00~18:00
※フレックスあり
※テレワーク(在宅勤務)併用有り - 加入保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
-
毎週日曜、他3~4日(土曜日に取得可、週末連休可能、半休取得可能)
GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇
アニバーサリー休暇
誕生日休暇(本人・配偶者・子供)
慶弔休暇
年次有給休暇
- 必要資格・免許
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既卒・第二新卒歓迎未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
要普通免許
Excel・Word・PowerPointの基本操作が出来る方
※35才まで
(長期キャリア形成の為、年齢制限を設けております。)
※建築業の営業事務経験のある方、優遇いたします。
- 賞与
- 10月 決算賞与(当社の業績による)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度(長期休暇)、誕生日休暇(本人、配偶者、子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等
※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。 - 雇用形態
- 正社員
- 受付担当者
- 株式会社OKUTA 採用担当
- 特記事項
- 異業種からの転職歓迎
- 投稿日
- 2021年1月12日
面接のお申込み
まずはお話しましょう
- WEBでの面接もOK
- OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが 「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
- まずは面接にお越しください
- まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです!
応募フォーム
皆さまのご応募をお待ちしています
- 01フォームに必要事項を入力
- 02内容を確認して送信
- 03応募完了担当者よりご連絡します
【電話】048-631-1111(9:00~18:00)までお電話をお願いします。
【メール】応募フォームよりご応募をお願いします。
※ SSLページは通信が暗号化され、プライバシーが守られています。
株式会社OKUTAの
個人情報保護方針を見る。
「ミッションを追求したい」
そのためには、価値観を共有できるたくさんの仲間が必要だ!
OKUTAファミリー ミッション・ステートメント
OKUTA Familyは、誠実なる社員と、理解ある顧客と、 健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、持続可能な経営をおこない、地球環境の原則を尊重する事業を目指す!
誠実なる社員とは、専門知識、技術向上に常に精進し、顧客の論理にたち、約束された時間、品質、適正価格などの事柄を守り、真実を追求し、確かな情報を顧客に伝える伝道者のことです。
理解ある顧客とは、確かな情報を集め、真実を見極め、 適切な判断ができる堅実な伝道者のことです。
健全なる取引先とは、心身ともにすこやかで、専門知識、技術向上に常に精進し、 顧客の論理にたち物事を考え実行できる伝道者のことです。
最高の信頼関係とは、それぞれが互いに「一期一会」の気持ちと敬意をもって、 信頼し合う生涯関係のことです。
持続可能な経営とは、製品やサービスを適正な価格で提供し、顧客・社員・取引先の潜在的欲求であるウォンツに応え、健全な収益を上げて、地球社会へ還元し続ける経営のことです。
地球環境の原則とは、世界の森林、山、水をはじめとする繊細な生態系の安定と、人類の活動が地球資源のキャパシティを 越えてはいけないという根本的な原則のことです。
OKUTA Familyは、企画開発から販売、アフターサービスにいたるまでのすべての活動を、地球環境の原則に従い、 人類を含む生態系の調和の中で進化し成長することを事業使命とします。
OKUTA Family取締役会 会長
Creator&C.E.O
奥田 勇
社長メッセージ共に夢を現実に変えていきたい人へ
OKUTAには、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザイン力と、 「世界水準」を掲げるほどの機能性の高さを誇る技術力。 そして何より、設立より一貫して、お客様に、世の中に対して「いいもの」を提供していこうという ゆるぎないビジョンがあります。
時代のニーズにいち早く応え、自然派リフォームやパッシブデザインリフォームに加えて、 修繕工事や耐震・外装等の住宅調査、不動産仲介、商品開発・販売なども手掛け、 多角的な事業展開を図っています。
また、社員一人ひとりに環境保護・社会貢献の意識を高めてもらうため、 スーパークールビズの導入や田植え・稲刈り研修などを実施。 自分の仕事が、そして小さな言動の一つひとつが、社会につながっていることを実感できます。
そして、OKUTAはユニークな制度や社風があり、強い仲間意識を持った社員が揃い、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社だと自負しています。
OKUTA代表取締役社長兼最高人事責任者 小泉 太
OKUTAの“充実した”福利厚生
社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。
有給休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度
引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、託児費用補助制度
資格取得支援制度、プレカレッジ、OKUTA College、幹部研修、外部勉強会受講援...
業績評価制度、社内ポイント
制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティ...
定期健康診断、自転車通勤支援制度、メンタルヘルスケア、磁気治療スペース
交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度
出戻り手形制度、在宅勤務制度
お見舞い金制度
介護休暇制度
社内SNS、アクティビティク ラブ制度、スーパークールビ ズ、POWER NAP制度...