募集要項
募集の詳細内容と就職後の流れをご案内します
法人営業(自社建材ブランドの反響営業)の仕事内容
✓外出・残業ほぼ無し
✓建築経験者優遇
弊社『エアラボ』は、暖房や冷房の熱を逃がす事なく換気ができる次世代型換気システムのメーカー部門で、省エネで快適な家づくりを支援する自社建材ブランド「passiv material」を発信しています。反響型の営業スタイルで、ノルマはなく、顧客との打合せはオンラインが主流ですので、飛込営業や架電営業は一切なし、外出や残業もほぼありません。
募集する主な業務内容は、HP等の反響で接点の出来た顧客(工務店、ハウスメーカー等)への提案型営業です。日々の問い合わせ対応(電話やメール、チャット等)、販促資料作成、見積作成、受発注処理、売上管理等の営業系のお仕事と、顧客から注文いただいた商品の出荷指示や、在庫の補充、製造フォロー等の作業系のお仕事もあります。商品は、同施設内で組み立てしており、エアラボでは開発、仕入、製造、出荷から営業まで一貫して行っているので、業務の全体構造が把握できる環境でのお仕事です。
■こんな人材求む!
・体力自慢:勤務地は工場兼物流センターになります。在庫の保管や移動等の作業系のお仕事もあります。
・笑顔と元気にあふれている人。
・何か得意分野を持っている人。または、持ちたいと強く願っている人。
・人間力を高めていき、人生を豊かに過ごしたいと思っている人。
・共に苦楽を乗り越えていける仲間と一緒に、新しい事へのチャレンジの連続を楽しんでいける人。
・顧客からの声をダイレクトに聞きながら、仕事をしていきたいと思っている人。
・建築が好きな方
どれか一つでも当てはまる項目があれば、一緒に時を過ごしていきませんか?
■エアラボについて
主な事業内容
・熱交換換気システムの開発、製造、販売
・外付けブラインドシステムの販売、施工
エアラボは2014年12月にOK-DEPOT建材事業部内に新設された新しい事業部門です。まだスタートして間もないですが、「換気」や「省エネ」は現在の住宅づくりのトレンドで、急成長しています。
顧客は、高断熱高気密住宅やパッシブハウスを扱う工務店、ハウスメーカーが中心で、業界に馴染みのない方でも、「建築」、「エコ」、「サスティナブル」といったカテゴリーに興味があればやっていける業界です。
◆開発部門では、商品の開発と購買を行っています。実際に建築現場に出向いてフィールドテストをしたり、お客様の評価から開発に活かしたりする開発業務と、商品原価を管理し、最適な仕入先を開拓する購買が主なお仕事です。
◆販売部門では、健康・環境に配慮した自社建材ブランド「passiv material」を弊社ブログやメルマガ、HP、セミナーなどで発信し、反響を頂いた企業に対して、オンラインをベースとした営業活動を行っております。今後、Youtubeやeラーニングにも取り組み、啓蒙活動を広げていきたいと考えています。
◆製造部門では、原材料の仕入から、商品の組立、梱包・出荷などを行っています。現在は、アルバイトスタッフを中心に生産を行っております。
◆施工部門では、自社商品のpassiv blindを首都圏で自社施工を行ったり、全国の協力業者へ施工の手配などを行ったりしています。
■主な仕事内容
◆メインは営業として、顧客(工務店、ハウスメーカー等)へ商品説明、見積作成、提案などの販売業務です。
◆顧客への資料送付や、電話やメール、チャットでの問い合わせ対応、受発注処理などの事務系の仕事に加え、製造・品質・在庫管理を行っていただきます。
◆施工・商品開発など総合的に関わることも可能です。
◆研修期間中(入社後3か月)は、商品座学を学んでいただく他、問い合わせ対応、見積作成、受注処理など実践の場で営業サポートを行っていただく他、商品を良く知る為に、製造部門で、各商品の組立を行っていただいたり、施工現場見学に行ったりすることもあります。
■活動シーンの紹介
◆入社3年目先輩社員(24歳 男性社員)の1日
・作業場と事務所をよく往復するので、外履きサンダルを用意しています。
・毎朝、掃除を10分程度行い業務が始まります。
・毎朝、業務申し送りに参加し、顧客からいただいた相談事項や問い合わせ内容を共有したり、OCやセミナーの確認、当日の出荷や、業者の出入りや、各スタッフの当日のTODOを確認します。月に2回、経営方針等をスタッフ全員で唱和します。
・アルバイトスタッフが来たら、その日の作業内容の申し合わせをします📔
・お昼休憩は自分のタイミングで取ります。休憩時間中は、作業の進捗状況等を把握する為、出来る限りアルバイトスタッフ等と交流するようにしています!
・お客様から注文をいただいたら、在庫管理表への出荷登録や、納品書作成を行います。在庫が無くなりそうな場合は、あわせて在庫の発注を行います
・お客様と打合せやセミナーがある時は、オンラインで行います💻
・お客様からの問い合わせや相談内容、施工した現場の事を元にブログを書いています🍂自分が対応した現場が形になっていく喜びを、ブログで発信しています。それに共感した別の方がお客様になる等と連鎖していく事もあり、何が起きるかわからないものです🏡
・出荷する前に梱包した商品をチェック、写真に納めます📸自分が営業で取った正しく出荷されているかをその場で確認できる為、自信に繋がります。
・配送会社へ集荷の依頼をかけます🚛
・ひと段落したところで自席でパワーナップ🛏♪(1日15分お昼寝が認められています。)
・お客様からの問い合わせの対応。「いけそう!」と思ったら、販売しやすい商品から勧めたり、お打合せのアポを取ったりするようにしています。見積の作成、商品カタログ・サンプルの出荷を行います。
・売上台帳の管理をします📔
・17時くらいから、後片付けをはじめたり、翌日の準備を行います。アルバイトスタッフさんの作業は、Googleカレンダーを使って共有しており、その日の作業が完了したかどうかを確認しています。
・1日の振り返りや明日の仕事を確認してから、18:00に帰宅します。
◆月1回の業務
・在庫棚卸し
・経理へ請求書発行依頼
・仕入商品の請求書チェック
・課内ミーティング参加
・商材普及委員会ミーティングへの参加
・その他プロジェクトミーティングへ参加
■OK-DEPOTは、仕事も遊びも勉強も全力で!
勤務地
OKUTA(オクタ)物流センター(埼玉)
埼玉県さいたま市見沼区風渡野90-1 OKUTA物流センター
東武野田線「七里駅」より徒歩10分
※自転車・バイク通勤可
※車通勤相談
配属先
株式会社OKUTA OK-DEPOT建材事業部 外商二課(エアラボ)
- 勤務地
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OKUTA(オクタ)本社(埼玉)
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル JR大宮駅東口下車 徒歩約12分 東武野田線「北大宮駅」より徒歩7分 - 給与
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月給 24万円以上
※想定年収336万円以上
455万円 / 入社2年目・主任、35歳
490万円 / 入社3年目・課長、37歳
560万円 / 入社6年目・次長、41歳
- 交通費
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全額支給
- 手当
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役職手当、資格手当、職能手当、車両手当
- 昇給
-
毎月査定有り(当社能功等給制度による)
- 勤務体系
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勤務時間 9:00~18:00
※フレックスあり
- 加入保険
-
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日・休暇
-
毎週日曜、他3~4日(土曜日に取得可、週末連休可能、半休取得可能)
GW・夏季・秋季・年末年始に長期休暇
アニバーサリー休暇
誕生日休暇(本人・配偶者・子供)
慶弔休暇
年次有給休暇
- 必要資格・免許
-
既卒・第二新卒歓迎未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
要普通免許
※30才まで
(長期キャリア形成の為、年齢制限を設けております。)
- 賞与
-
10月 決算賞与(当社の業績による)
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度(長期休暇)、誕生日休暇(本人、配偶者、子供)、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等
※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。
- 応募方法
-
「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールにて履歴書・職務経歴書をお送りください。
以下のメールアドレスに履歴書・職務経歴書をPDFで添付し送信してください。
recruit@okuta-family.com - 雇用形態
- 正社員
- 受付担当者
- 株式会社OKUTA 採用担当
- 投稿日
- 2022年9月7日
面接のお申込み
まずはお話しましょう
- WEBでの面接もOK
- OKUTAに興味を持っているけど、面接に行くのは大変…。そんなあなたに最適なのが 「WEB面接」。スマートフォンをお持ちであれば、全国のどこにお住まいでも簡単に面接を行うことができますので、お気軽にお申込みください。
- まずは面接にお越しください
- まずは面接に参加いただき、もっと私たちのことを知ってください。
面接でOKUTAの雰囲気を感じていただき、さまざまな疑問を解消することで、迷っている方にも自分の道が見えてくるはずです!
応募フォーム
皆さまのご応募をお待ちしています
- 01フォームに必要事項を入力
- 02内容を確認して送信
- 03応募完了担当者よりご連絡します
【電話】048-631-1111(9:00~18:00)までお電話をお願いします。
【メール】応募フォームよりご応募をお願いします。
※ SSLページは通信が暗号化され、プライバシーが守られています。
株式会社OKUTAの
個人情報保護方針を見る。
「ミッションを追求したい」
そのためには、価値観を共有できるたくさんの仲間が必要だ!
OKUTAファミリー ミッション・ステートメント
OKUTA Familyは、誠実なる社員と、理解ある顧客と、 健全なる取引先との最高の信頼関係を構築し、持続可能な経営をおこない、地球環境の原則を尊重する事業を目指す!
誠実なる社員とは、専門知識、技術向上に常に精進し、顧客の論理にたち、約束された時間、品質、適正価格などの事柄を守り、真実を追求し、確かな情報を顧客に伝える伝道者のことです。
理解ある顧客とは、確かな情報を集め、真実を見極め、 適切な判断ができる堅実な伝道者のことです。
健全なる取引先とは、心身ともにすこやかで、専門知識、技術向上に常に精進し、 顧客の論理にたち物事を考え実行できる伝道者のことです。
最高の信頼関係とは、それぞれが互いに「一期一会」の気持ちと敬意をもって、 信頼し合う生涯関係のことです。
持続可能な経営とは、製品やサービスを適正な価格で提供し、顧客・社員・取引先の潜在的欲求であるウォンツに応え、健全な収益を上げて、地球社会へ還元し続ける経営のことです。
地球環境の原則とは、世界の森林、山、水をはじめとする繊細な生態系の安定と、人類の活動が地球資源のキャパシティを 越えてはいけないという根本的な原則のことです。
OKUTA Familyは、企画開発から販売、アフターサービスにいたるまでのすべての活動を、地球環境の原則に従い、 人類を含む生態系の調和の中で進化し成長することを事業使命とします。
OKUTA Family取締役会 会長
Creator&C.E.O
奥田 勇
営業系職種紹介・業務内容
営業系の仕事の種類をご紹介します
建築業界では、成長事業のインスペクション(住宅調査)部門ですので、貴重な経験を積むことができます。
戸建・マンション・土地等の物件案内から、ご契約、ローン手続き、引き渡しまでをお任せします。
社長メッセージ共に夢を現実に変えていきたい人へ
OKUTAには、数多くのコンテスト受賞歴を誇るデザイン力と、 「世界水準」を掲げるほどの機能性の高さを誇る技術力。 そして何より、設立より一貫して、お客様に、世の中に対して「いいもの」を提供していこうという ゆるぎないビジョンがあります。
時代のニーズにいち早く応え、自然派リフォームやパッシブデザインリフォームに加えて、 修繕工事や耐震・外装等の住宅調査、不動産仲介、商品開発・販売なども手掛け、 多角的な事業展開を図っています。
また、社員一人ひとりに環境保護・社会貢献の意識を高めてもらうため、 スーパークールビズの導入や田植え・稲刈り研修などを実施。 自分の仕事が、そして小さな言動の一つひとつが、社会につながっていることを実感できます。
そして、OKUTAはユニークな制度や社風があり、強い仲間意識を持った社員が揃い、 それぞれの社員が誇りを持って仕事ができる会社だと自負しています。
OKUTA代表取締役社長兼最高人事責任者 小泉 太
OKUTAの“充実した”福利厚生
社員全員の働きやすい環境は当たり前。
社員が「家族やパートナーから応援され続ける」そんな環境がOKUTAにはあります。
有給休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度
引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い金制度、託児費用補助制度
資格取得支援制度、プレカレッジ、OKUTA College、幹部研修、外部勉強会受講援...
業績評価制度、社内ポイント
制度、バッジ評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティ...
定期健康診断、自転車通勤支援制度、メンタルヘルスケア、磁気治療スペース
交通費支給、各種社会保険完備、結婚お祝い金制度
出戻り手形制度、在宅勤務制度
お見舞い金制度
介護休暇制度
社内SNS、アクティビティク ラブ制度、スーパークールビ ズ、POWER NAP制度...